【摘要】：本文的研究背景是國(guó)內(nèi)某外資高科技企業(yè)在面對(duì)整個(gè)行業(yè)消費(fèi)疲軟,消費(fèi)者需求快速并且不斷發(fā)生著變化,全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,科學(xué)技術(shù)的迅速變革等挑戰(zhàn)時(shí),該企業(yè)為了快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),及時(shí)調(diào)整其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。在此背景下,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)重要的組織能力,如何幫助該企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),提高其組織績(jī)效。本文的研究思路是對(duì)組織及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的理論研究,進(jìn)一步闡述了戰(zhàn)略,環(huán)境,組織生命周期等因素對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響。這些都構(gòu)成了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)。并且本文以某高科技企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況作為案例研究,具體論述并分析了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論如何幫助該企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理,提高資源利用效率,并最終幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。本文的研究目的是通過(guò)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)理論與實(shí)際案例分析相結(jié)合,論述了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作為一項(xiàng)重要的組織能力如何有效地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo),旨在為相關(guān)從業(yè)人員和管理人員提供一定的借鑒作用。
[Abstract]:The research background of this paper is that a foreign high-tech enterprise in China is facing the challenges of weak consumption in the whole industry, rapid and changing consumer demand, the competitive environment of globalization and the rapid change of science and technology. The enterprise in order to quickly respond to various challenges, timely adjustment of its business strategy objectives. In this context, as an important organizational capability, organizational structure design helps the enterprise to achieve its strategic objectives and improve its organizational performance. The research idea of this paper is to study the theory of organization and organization structure design, and further elaborate the influence of strategy, environment, organization life cycle and other factors on organizational structure design. All these constitute the theoretical basis of organizational structure design. Taking the actual management of a high-tech enterprise as a case study, this paper discusses and analyzes how the theory of organizational structure design can help the enterprise to optimize its internal management and improve the efficiency of resource utilization. And ultimately help enterprises achieve their business strategy objectives. The purpose of this paper is to discuss how organizational structure design, as an important organizational capability, can effectively help enterprises to achieve their strategic objectives through the combination of organizational structure design theory and practical case analysis. The purpose is to provide some reference for the relevant practitioners and managers.
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F276.44

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本文編號(hào)：2411523