【摘要】：改革開放以來,中國實體經(jīng)濟不斷發(fā)展,國際地位與影響力也在不斷提升,由此吸引了大量跨國公司來華投資經(jīng)營。中國儼然已經(jīng)成為跨國公司全球發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)注的重中之重。大量跨國公司入華對促進我國經(jīng)濟發(fā)展、改善就業(yè)有著重要意義,但與此同時,由于其追逐自身利益最大化的本性,它們在中國常常會做出一些社會責任缺失(Corporate Social Irresponsibility,以下簡稱CSIR)行為,極大的損害了我國國家、社會和相關(guān)利益群體的利益。隨著跨國公司加大海外擴張進程,其在東道國也有越來越多CSIR行為暴露出來。那么除了跨國公司本身的因素,母國與東道國制度環(huán)境的差異是否會對跨國公司東道國社會責任表現(xiàn)產(chǎn)生影響?因此,本文希望從制度理論的視角出發(fā),通過實證研究的方法驗證跨國公司母國與東道國的制度環(huán)境差異,即制度距離,與跨國公司在東道國CSIR行為之間的關(guān)系。本文以Fortune 500強的跨國公司為研究對象,時間跨度為2000-2015年共16年。選取非正式制度距離中的文化制度距離與正式制度距離中的法律制度距離為自變量,以跨國公司各年在中國的CSIR新聞量為因變量,其中在測量因變量時,本文創(chuàng)造性地通過網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)挖掘跨國公司各年在中國的CSIR新聞。同時本文還探討了跨國公司經(jīng)濟可見性以及經(jīng)濟脆弱性對制度距離與跨國公司在華CSIR行為之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,其中經(jīng)濟可見性用跨國公司在華投資總額和在華員工數(shù)量來衡量,經(jīng)濟脆弱性用跨國公司生產(chǎn)或提供的產(chǎn)品是否與消費者直接接觸以及跨國公司消費者規(guī)模來衡量。實證結(jié)果表明:文化制度距離越大,跨國公司在中國的CSIR行為越多;當跨國公司母國法律制度質(zhì)量高于中國時,法律制度距離越大,跨國公司在中國的CSIR行為反而越少;在華投資總額能夠削弱文化制度距離對跨國公司在華CSIR行為的正向作用,能夠加強法律制度距離對跨國公司在華CSIR行為的負向作用;在華員工數(shù)量能夠加強法律制度距離對跨國公司在華CSIR行為的正向作用,但對文化制度距離與跨國公司在華CSIR行為之間關(guān)系無明顯調(diào)節(jié)作用,這可能是因為在華員工數(shù)量越多,其文化整合的難度越大,公司需要在文化整合上投入大量精力;產(chǎn)品與消費者直接接觸能夠削弱文化制度距離對跨國公司在華CSIR行為的正向作用,但不能調(diào)節(jié)法律制度距離與跨國公司在華CSIR行為之間關(guān)系,這可能是因為法律責任是企業(yè)需強制履行的責任,無論其產(chǎn)品是否與消費者直接接觸,它們都會履行法律責任;消費者規(guī)模能夠削弱文化制度距離對跨國公司在華CSIR行為的正向作用,也能加強法律制度距離對跨國公司在華CSIR行為的負向作用。最后,基于本文的理論研究及實證分析,分別從跨國公司和東道國兩個角度提出一系列建議,認為跨國公司可以根據(jù)對外投資動機選擇不同制度距離的國家進行投資,針對不同制度距離采取差異化東道國經(jīng)營策略,而東道國需要進一步完善制度環(huán)境以減少跨國公司CSIR現(xiàn)象,提升跨國公司社會責任績效。與此同時,本文也對未來研究方向做出展望。
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【學位授予單位】：南京大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F276.7;F270
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本文編號：2388995