【摘要】：以企業(yè)240名員工的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),考察了員工感知的企業(yè)社會責(zé)任對建言行為的影響機(jī)制。研究結(jié)果顯示,員工感知的企業(yè)社會責(zé)任對建言行為有顯著的正向影響,組織信任在其間起中介作用;組織道德氣氛在組織信任與建言行為的關(guān)系中起調(diào)節(jié)作用,高關(guān)愛型、高規(guī)則型道德氣氛加強(qiáng)了組織信任對建言行為的積極影響,而高工具型道德氣氛弱化了組織信任對建言行為的積極影響。
[Abstract]:Based on the questionnaire survey data of 240 employees, this paper investigates the influence mechanism of employee perceived corporate social responsibility on constructive behavior. The results show that employees' perceived corporate social responsibility has a significant positive impact on constructive behavior, and organizational trust plays an intermediary role, and organizational moral climate plays a moderating role in the relationship between organizational trust and constructive behavior. The high rule moral atmosphere strengthens the positive influence of the organizational trust on the constructive behavior, while the high instrumental moral atmosphere weakens the positive influence of the organizational trust on the constructive behavior.
【作者單位】： 中南大學(xué)商學(xué)院;湘潭大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71372062) 湖南省社會科學(xué)基金重大委托項(xiàng)目(13WTA19)
【分類號】：C936;F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孟禺;;當(dāng)前中國政府對企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管的對策研究[J];現(xiàn)代婦女(下旬);2014年05期

2 羅春英;高宇;;如何有效提升質(zhì)量和安全年的宣傳效果[J];廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào);2009年12期

3 高敏;;基于消費(fèi)者感知的企業(yè)捐贈戰(zhàn)略選擇解析[J];科學(xué)咨詢(科技·管理);2013年11期

4 程曦;;企業(yè)社會責(zé)任與消費(fèi)者響應(yīng)關(guān)系研究——基于慈善視角[J];經(jīng)營管理者;2014年15期

5 鄭延;;淺議我國企業(yè)公民發(fā)展的現(xiàn)狀及對策[J];商場現(xiàn)代化;2007年18期

6 郜金泰;;企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動現(xiàn)狀、內(nèi)涵及功能分析[J];河北法學(xué);2010年01期

7 楊林;;淺議責(zé)任消費(fèi):走出困境[J];企業(yè)導(dǎo)報(bào);2010年06期

8 謝夢珍;嚴(yán)格;;一次關(guān)于資本與勞動的思考——有感富士康事件[J];商場現(xiàn)代化;2006年31期

9 徐建;;企業(yè)社會責(zé)任視角下的殘疾人就業(yè)問題研究[J];宜春學(xué)院學(xué)報(bào);2008年S1期

10 劉琴;;企業(yè)社會責(zé)任的文獻(xiàn)綜述[J];經(jīng)營管理者;2014年05期

相關(guān)會議論文 前1條

1 張誠銘;張卓;;航空公司的企業(yè)社會責(zé)任及其評價(jià)研究[A];探索 創(chuàng)新 交流——第三屆中國航空學(xué)會青年科技論壇文集（第三集）[C];2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條

1 Zohaib Zaheer Uddin（吳�。�;影響媒體對中國公司的企業(yè)社會責(zé)任[D];華中科技大學(xué);2013年

2 凱文（Kevin Gerard F.Ricafort）;企業(yè)社會責(zé)任策略的影響對馬尼拉五星級酒店職員的滿意度解讀[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2014年

3 陳漢妮（Christa Chen）;[D];復(fù)旦大學(xué);2013年

4 本杰明（Lenoel Benjamin）;電網(wǎng)運(yùn)營商社會責(zé)任研究[D];清華大學(xué);2014年

，

本文編號：2282218