【摘要】：本文采用文獻(xiàn)研究和實(shí)證分析相結(jié)合的方法研究獨(dú)立董事的委婉履職行為。首先,嘗試性地用成本收益分析的方法分析獨(dú)立董事出具兩種情感的關(guān)聯(lián)交易意見的不同路徑;其次,界定并測度獨(dú)立董事出具兩種情感的清潔意見的方式;最后,在梳理國內(nèi)外關(guān)于影響?yīng)毩⒍侣穆毿袨榈囊蛩匮芯课墨I(xiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行層次劃分,設(shè)計本文的宏觀、中觀和微觀三個切面的模型,實(shí)證分析影響?yīng)毩⒍挛衤穆毿袨榈闹饕蛩?不僅僅局限于以往研究獨(dú)立董事履職行為的影響因素。研究得出如下結(jié)論:微觀切面的因素中女性獨(dú)立董事、有財務(wù)和法律專業(yè)背景的獨(dú)立董事傾向于出具"有功"型的清潔意見,而中觀切面中較高的獨(dú)立董事比例和公司處于虧損狀態(tài)均會提高出具"有功"型清潔意見的概率。
[Abstract]:This paper uses the method of literature research and empirical analysis to study the euphemism of independent directors. First of all, try to use cost-benefit analysis method to analyze the independent director issued two kinds of emotional related transaction opinions of different paths; secondly, define and measure the independent director issued two kinds of emotional clean opinion; finally, On the basis of combing the domestic and foreign literature on the factors influencing the independent directors' performance of their duties, this paper designs the macro, meso and micro models of this paper. Empirical analysis of the main factors affecting the independent director's euphemism is not limited to the previous research on the independent director's performance. The study concluded that among the microcosmic factors, women independent directors, independent directors with financial and legal background tend to give "meritorious" clean opinions. The higher proportion of independent directors and the loss of the company will increase the probability of issuing "meritorious" clean opinion.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院;民生銀行;
【基金】：國家社會科學(xué)基金一般項目“國有企業(yè)高管腐敗行為治理研究”(14BGL056)
【分類號】：F271

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本文編號：2280361