【摘要】：本文以“企業(yè)家職能分離”為起點,研究人力資本參與財富創(chuàng)造引起的公司增量財產(chǎn)權內涵的變化和勞動價值分配方式的范式革命,通過引入“事業(yè)合伙人制度”闡釋這一變化背景下如何通過專業(yè)化的手段實現(xiàn)公司治理秩序的跟進和安排,試圖構建一個新的解釋和分析的理論框架。
[Abstract]:Starting from the separation of entrepreneur's functions, this paper studies the changes of the connotation of incremental property rights caused by the participation of human capital in wealth creation and the paradigm revolution in the distribution of labor value. By introducing the "business partner system" to explain how to follow up and arrange the corporate governance order by means of specialization under this changing background, this paper tries to construct a new theoretical framework for interpretation and analysis.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿易大學工商管理學院;河南師范大學商學院;
【分類號】：F271.5

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本文編號：2223655