發(fā)布時間：2018-08-29 19:34

【摘要】：文章研究制度距離、文化距離與知識密集型服務企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略及績效的關(guān)系,并探討網(wǎng)絡力量的調(diào)節(jié)作用。重點以制度理論和社會網(wǎng)絡理論為基礎(chǔ),運用問卷調(diào)查方法,選取北京、上海、天津、山東、河北共224家知識型密集型服務企業(yè)作為研究對象,多元線性回歸結(jié)果顯示:制度距離、文化距離均顯著正向影響流程創(chuàng)新;制度距離對服務創(chuàng)新沒有顯著影響,文化距離顯著正向影響服務創(chuàng)新。流程創(chuàng)新和服務創(chuàng)新均顯著正向影響戰(zhàn)略績效。網(wǎng)絡力量在流程創(chuàng)新和戰(zhàn)略績效的關(guān)系之間起顯著正向調(diào)節(jié)作用,而在服務創(chuàng)新和戰(zhàn)略績效的關(guān)系之間沒有顯著的正向調(diào)節(jié)作用。
[Abstract]:This paper studies the relationship between institutional distance, cultural distance and innovation strategy and performance of knowledge-intensive service enterprises, and discusses the regulating role of network power. Based on system theory and social network theory, 224 knowledge-intensive service enterprises in Beijing, Shanghai, Tianjin, Shandong and Hebei are selected as the research objects. The results of multiple linear regression show that: institutional distance and cultural distance have significant positive influence on process innovation, institutional distance has no significant influence on service innovation, and cultural distance has significant positive impact on service innovation. Both process innovation and service innovation have a significant positive impact on strategic performance. Network power plays a significant positive role in the relationship between process innovation and strategic performance, but not between service innovation and strategic performance.
【作者單位】： 南開大學商學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71172069)
【分類號】：F272

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本文編號：2212199