【摘要】：本文探討了技術(shù)型中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響機(jī)制,并引入創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的變量,研究在各創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段中創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)績效的不同程度的影響。通過對實證研究結(jié)果進(jìn)行分析,本文得出如下結(jié)論:(1)新創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)建階段,相較于創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和中心性,創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響更大;(2)新創(chuàng)企業(yè)在成長階段,相較于創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和異質(zhì)性,創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中心性對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響更大;(3)新創(chuàng)企業(yè)在成熟階段,相較于創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)異質(zhì)性和中心性,創(chuàng)業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度會對新創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生負(fù)向影響。
[Abstract]:This paper discusses the influence mechanism of entrepreneurial relationship network on the performance of start-up enterprises, and introduces the variables in the stage of entrepreneurial development. This paper studies the impact of entrepreneurial relationship network on the performance of start-up enterprises in different stages of entrepreneurial development. Through the analysis of the empirical research results, this paper draws the following conclusions: (1) compared with the entrepreneurial relationship network strength and centrality, the start-up enterprises are in the stage of establishment. The impact of entrepreneurial relationship network heterogeneity on the performance of start-up enterprises is greater. (2) in the growth stage, compared with entrepreneurial relationship network strength and heterogeneity, the entrepreneurial relationship network heterogeneity. (3) in the mature stage, compared with the heterogeneity and centrality of the entrepreneurial relationship network, the entrepreneurial relationship network strength will have a negative impact on the performance of the start-up enterprise.
【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊社會網(wǎng)絡(luò)和團(tuán)隊動態(tài)機(jī)制對創(chuàng)新績效的影響:基于創(chuàng)業(yè)演化階段的縱向研究”(71272096) 江蘇省教育廳校外研究基地項目“江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究”
【分類號】：F279.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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10 黃江泉;;我國大學(xué)生的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別[J];科技管理研究;2016年09期

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7 叢陽;大型供電企業(yè)績效結(jié)構(gòu)及其影響機(jī)理研究[D];武漢大學(xué);2011年

8 楊麗麗;國際化與企業(yè)績效的理論及實證研究[D];江蘇大學(xué);2010年

9 陳昕;利益相關(guān)者利益要求識別、企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)與企業(yè)績效[D];華南理工大學(xué);2011年

10 黃仕佼;企業(yè)的環(huán)境管理能力與企業(yè)績效關(guān)系的理論與實證研究[D];武漢大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周yN卿;我國上市公司企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 王珍珍;基于家族及企業(yè)績效的接班人培養(yǎng)研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2012年

3 郭維斌;我國上市制藥企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];中國海洋大學(xué);2011年

4 郭占海;企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];河北大學(xué);2015年

5 趙萌;食品行業(yè)上市公司社會責(zé)任與企業(yè)績效的關(guān)系研究[D];青島理工大學(xué);2015年

6 錢晶晶;政治關(guān)聯(lián)、債務(wù)融資與企業(yè)績效的實證研究[D];暨南大學(xué);2015年

7 王靜芳;上市公司管理層股權(quán)激勵對企業(yè)績效的影響研究[D];集美大學(xué);2015年

8 米拓;中小企業(yè)研發(fā)項目投入對企業(yè)績效的影響研究[D];西南交通大學(xué);2015年

9 薛坤坤;政府干預(yù)、金字塔結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效[D];鄭州大學(xué);2015年

10 朱晨陽;房地產(chǎn)企業(yè)多元化經(jīng)營與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究[D];鄭州大學(xué);2015年

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本文編號：2186126