【摘要】：在創(chuàng)造力研究中,壓力與創(chuàng)造力之間的關(guān)系長(zhǎng)久以來(lái)并未形成一致結(jié)論。通過(guò)對(duì)華北地區(qū)3個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及其下屬進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,探討心理授權(quán)及其維度對(duì)工作壓力(挑戰(zhàn)型/妨害型壓力)與創(chuàng)造力的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)心理授權(quán)對(duì)妨害型壓力與創(chuàng)造力有顯著負(fù)向調(diào)節(jié)作用,而對(duì)挑戰(zhàn)型壓力的調(diào)節(jié)效應(yīng)不顯著;(2)心理授權(quán)意義維度顯著負(fù)向調(diào)節(jié)挑戰(zhàn)型壓力與創(chuàng)造力,顯著正向調(diào)節(jié)妨害型壓力與創(chuàng)造力;(3)心理授權(quán)自我效能維度顯著正向調(diào)節(jié)挑戰(zhàn)型壓力與創(chuàng)造力,顯著負(fù)向調(diào)節(jié)妨害型壓力與創(chuàng)造力;(4)心理授權(quán)自我決策維度對(duì)挑戰(zhàn)型/妨害型壓力與創(chuàng)造力均無(wú)顯著調(diào)節(jié)作用;(5)心理授權(quán)影響力維度顯著負(fù)向調(diào)節(jié)挑戰(zhàn)型壓力與創(chuàng)造力,對(duì)妨害型壓力與創(chuàng)造力無(wú)顯著調(diào)節(jié)作用。
[Abstract]:In the study of creativity, the relationship between stress and creativity has not reached a consistent conclusion for a long time. A questionnaire survey was conducted among the leaders and subordinates of three enterprises in North China to explore the role of psychological empowerment and its dimensions in regulating job stress (challenging / impairing stress) and creativity. The results showed that: (1) Psychological empowerment had significant negative regulation on nuisance stress and creativity, but not on challenging stress, (2) psychological empowerment significantly negatively regulated challenge stress and creativity. Significant positive regulation of nuisance stress and creativity; (3) Psychological empowerment self-efficacy dimension significantly positively regulated challenging stress and creativity; Significant negative regulation of nuisance stress and creativity; (4) psychological empowerment self-decision dimension has no significant regulatory effect on challenge / nuisance type stress and creativity; (5) psychological empowerment influence dimension significantly negatively regulates challenge type stress and creativity, (4) psychological empowerment self-decision-making dimension has no significant regulatory effect on challenge type stress and creativity, (5) psychological empowerment influence dimension significantly negatively regulates challenge type pressure and creativity. It has no significant effect on the regulation of nuisance stress and creativity.
【作者單位】： 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71402138) 陜西省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目(2015KRM149)
【分類號(hào)】：B848;F272.92

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本文編號(hào)：2173299