【摘要】：基于員工整合視角,以成立時(shí)間大于42個(gè)月的210家企業(yè)為研究對(duì)象,論證了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)π庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力的影響機(jī)制。利用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行分析,結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)π庐a(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力有顯著的正向影響;信息分享與員工協(xié)作分別在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力之間發(fā)揮部分中介作用;信息分享對(duì)員工協(xié)作有正向影響作用。
[Abstract]:Based on the perspective of employee integration, this paper discusses the influence mechanism of entrepreneurial orientation on the ability of new product development, taking 210 enterprises whose founding time is more than 42 months as the research object. By using structural equation model, the results show that entrepreneurial orientation has a significant positive impact on new product development ability, information sharing and staff collaboration play a part of intermediary role between entrepreneurial orientation and new product development ability. Information sharing has a positive impact on employee collaboration.
【作者單位】： 廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院;西藏民族大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：西藏自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專(zhuān)項(xiàng)基金項(xiàng)目(15GBL002)
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92;F273.1

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本文編號(hào)：2162041