發(fā)布時間：2018-07-28 14:49

【摘要】：知識積累是形成企業(yè)創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),從知識積累角度解讀創(chuàng)新能力的形成一直是創(chuàng)新、知識管理領(lǐng)域的研究熱點,但缺乏對現(xiàn)有研究脈絡(luò)與進(jìn)展梳理的文獻(xiàn)�；诖�,在回顧國內(nèi)外關(guān)于知識積累與創(chuàng)新關(guān)系的研究成果的基礎(chǔ)上,首先梳理知識積累與創(chuàng)新之間悖論關(guān)系的理論基礎(chǔ);其次從知識基特征、知識積累方式、知識積累對創(chuàng)新的負(fù)向關(guān)系3個視角對已有研究進(jìn)行評述;最后在現(xiàn)有研究不足的基礎(chǔ)上,對未來研究進(jìn)行展望。
[Abstract]:Knowledge accumulation is the basis for the formation of enterprise innovation ability. From the perspective of knowledge accumulation, the formation of innovation ability has always been innovation, the research hotspot in the field of knowledge management, but lack of literature on the existing research context and progress. Based on this, the first study on the relationship between knowledge accumulation and innovation at home and abroad is based on the review of the research results of the relationship between knowledge accumulation and innovation. The theoretical basis of the paradox relationship between knowledge accumulation and innovation is combed. Secondly, the existing research is reviewed from 3 perspectives, the characteristics of knowledge base, the way of knowledge accumulation, and the negative relationship of knowledge accumulation to innovation. Finally, the future research is expected on the basis of the lack of existing research.
【作者單位】： 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年基金項目“開放創(chuàng)新環(huán)境下戰(zhàn)略導(dǎo)向與組織柔性對雙元創(chuàng)新的影響研究”(71402139) 教育部人文社會科學(xué)青年基金項目“企業(yè)如何從開放式創(chuàng)新中獲取價值:雙元學(xué)習(xí)與商業(yè)模式的作用機(jī)制研究”(15YJC630170)
【分類號】：F272;F273.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

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1 牛沖槐;趙秀花;樊燕萍;;我國現(xiàn)行制度文化對知識創(chuàng)新的影響分析[J];科技管理研究;2012年08期

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1 張哲;1.7萬份問卷里的世界觀[N];南方周末;2008年

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1 楊陽;辱虐管理、組織沉默對工作績效的跨層影響研究[D];陜西師范大學(xué);2016年

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本文編號：2150589