本文選題：關(guān)鍵創(chuàng)新人才 + 企業(yè)家　； 參考：《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2016年15期

【摘要】：關(guān)鍵創(chuàng)新人才和企業(yè)家是企業(yè)依靠創(chuàng)新發(fā)展并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵力量�，F(xiàn)有文獻(xiàn)分別從各自角度展開(kāi)了豐富的研究,但忽略了兩者之間的關(guān)系對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為的影響。本文基于扎根理論,以兩者的品德關(guān)系為切入點(diǎn),基于20家電子信息企業(yè)的專利數(shù)據(jù)以及公開(kāi)報(bào)道的兩者品德特征數(shù)據(jù)探討了其對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為的影響。研究發(fā)現(xiàn):企業(yè)家的品德在企業(yè)創(chuàng)新行為中具有更重要的地位;當(dāng)兩者的品德特征一致時(shí),大膽創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)是探索性創(chuàng)新行為作為主導(dǎo)行為的關(guān)鍵因素;當(dāng)兩者的品德特征互補(bǔ)時(shí),企業(yè)家表現(xiàn)為對(duì)關(guān)鍵創(chuàng)新人才極為尊重,這時(shí)如果關(guān)鍵創(chuàng)新人才具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,企業(yè)的探索性創(chuàng)新行為也會(huì)占有主導(dǎo)地位;但當(dāng)企業(yè)家兼具‘技術(shù)狂人’的品德特征時(shí),探索性創(chuàng)新行為常常難以持久,除非具備該特征的企業(yè)家能夠不斷開(kāi)拓創(chuàng)新空間。
[Abstract]:Key innovative talents and entrepreneurs are the key forces for enterprises to rely on innovation and gain competitive advantage. The existing literature has carried out abundant research from their respective angles, but neglected the influence of the relationship between the two on the innovation behavior of enterprises. Based on the rooted theory and the moral character relationship of the two companies, this paper discusses their influence on the innovation behavior of enterprises based on the patent data of 20 electronic information enterprises and the publicly reported data of their moral characteristics. It is found that the entrepreneur's moral character plays a more important role in the enterprise innovation behavior, when the moral character of the two is the same, bold innovation and daring to challenge is the key factor of the exploratory innovation behavior as the leading behavior. When the moral characteristics of the two complement each other, the entrepreneur shows great respect for the key innovative talents, and if the key innovative talents have the spirit of pioneering innovation, the exploratory innovation behavior of the enterprise will also play a leading role. But when the entrepreneur has the character of "technology maniac", the exploratory innovation behavior is often difficult to last, unless the entrepreneur with this characteristic can continuously open up the innovation space.
【作者單位】： 西安思源學(xué)院商學(xué)院;西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院;西安工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目“結(jié)構(gòu)洞及其動(dòng)態(tài)變化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的作用機(jī)理”(71402132) 中國(guó)博士后科學(xué)基金第55批面上項(xiàng)目“網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及其變化對(duì)關(guān)鍵研發(fā)者特征和創(chuàng)造力的影響研究”(2014M550506);中國(guó)博士后科學(xué)基金第八批特別資助項(xiàng)目“組織間創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)性及創(chuàng)新績(jī)效:關(guān)鍵研發(fā)者的視角”(2015T81042) 國(guó)家軟科學(xué)研究項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移視角下關(guān)中-天水經(jīng)濟(jì)區(qū)裝備制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同成長(zhǎng)路徑研究”(2013GXS4D152)資助
【分類號(hào)】：F273.1

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