產(chǎn)學(xué)研知識(shí)分工協(xié)同理論與實(shí)證研究
本文選題:產(chǎn)學(xué)研協(xié)同 + 知識(shí)分工; 參考:《科學(xué)學(xué)研究》2017年05期
【摘要】:產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的績(jī)效可分為技術(shù)效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)。文章在探討知識(shí)分工、知識(shí)協(xié)同與產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新的技術(shù)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)與創(chuàng)新績(jī)效關(guān)系的基礎(chǔ)上,利用2000-2014年間的大學(xué)、科研院所及企業(yè)研發(fā)投入及創(chuàng)新成果的數(shù)據(jù),通過DEA對(duì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)及創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行測(cè)算,利用Tobit模型進(jìn)行實(shí)證。研究表明:知識(shí)分工與技術(shù)效應(yīng)正相關(guān),與規(guī)模效應(yīng)負(fù)相關(guān),與創(chuàng)新績(jī)效呈倒U型關(guān)系;知識(shí)協(xié)同與技術(shù)效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)與創(chuàng)新績(jī)效正相關(guān);知識(shí)協(xié)同能夠提升知識(shí)分工對(duì)技術(shù)效應(yīng)正的邊際貢獻(xiàn)、降低知識(shí)分工對(duì)規(guī)模效應(yīng)負(fù)的邊際貢獻(xiàn),使得知識(shí)分工對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的邊際貢獻(xiàn)遞增。
[Abstract]:The performance of collaborative innovation of industry, university and research can be divided into technical effect and scale effect. On the basis of discussing the technological effect, scale effect and innovation performance of knowledge division, knowledge synergy and innovation, the paper makes use of the data of R & D investment and innovation achievement of universities, scientific research institutes and enterprises from 2000 to 2014. The technical effect, scale effect and innovation performance of collaborative innovation between industry, college and research are measured by DEA, and Tobit model is used to make empirical analysis. The results show that: knowledge division is positively correlated with technological effect, negatively correlated with scale effect, and inversely U-shaped with innovation performance, knowledge synergy and technological effect, scale effect and innovation performance are positively correlated. Knowledge collaboration can enhance the positive marginal contribution of knowledge division to technological effect, reduce the negative marginal contribution of knowledge division to scale effect, and increase the marginal contribution of knowledge division to innovation performance.
【作者單位】: 南京郵電大學(xué)管理學(xué)院;四川大學(xué)商學(xué)院;
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71571126) 國(guó)家社科基金西部項(xiàng)目(12XGL003) 成都市軟科學(xué)研究項(xiàng)目(2014-RK00-00110-ZF)
【分類號(hào)】:F204;F279.2
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,本文編號(hào):2102624
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