本文選題：資本結(jié)構(gòu) + 員工收入�。� 參考：《經(jīng)濟問題》2017年02期

【摘要】：長期以來,人力資本和資本結(jié)構(gòu)問題一直是經(jīng)濟學者研究的一個焦點問題。然而,學者們對人力資本和資本結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系卻研究較少。負債比率越高,企業(yè)的破產(chǎn)風險越大,在員工具有風險規(guī)避傾向的情況下,員工對企業(yè)專用性人力資本投資就會不足。企業(yè)專用性人力資本投資不足,一方面會降低員工收入,另一方面還會降低企業(yè)績效�；谛畔⒓夹g(shù)業(yè)2014-2015年數(shù)據(jù)的實證研究發(fā)現(xiàn),負債比率對高管收入和員工收入都具有顯著的負面影響,同時也對企業(yè)績效具有顯著的負向作用。
[Abstract]:For a long time, the problem of human capital and capital structure has been a focus of economic scholars' research. However, few scholars have studied the relationship between human capital and capital structure. The higher the debt ratio is, the greater the enterprise's bankruptcy risk, the employees' special human capital to the enterprise under the risk aversion tendency of the employees. The investment will be insufficient. The lack of investment in human capital, on the one hand, will reduce the income of the staff, on the other hand, it will reduce the performance of the enterprise. Based on the 2014-2015 year data of the information technology industry, it is found that the debt ratio has a significant negative impact on both the executive income and the employee's income, and also has a significant effect on the performance of the enterprise. The negative effect of the work.
【作者單位】： 山西財經(jīng)大學;University
【分類號】：F275;F272.92

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本文編號：2094129