發(fā)布時(shí)間：2018-07-03 00:22

  本文選題：創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò) + 知識(shí)轉(zhuǎn)移　； 參考：《華中師范大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展,知識(shí)轉(zhuǎn)移和信息流動(dòng)加速,企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,企業(yè)逐漸意識(shí)到“創(chuàng)新才是硬道理”,企業(yè)發(fā)展重在創(chuàng)新,而創(chuàng)新的關(guān)鍵則是知識(shí)產(chǎn)生和信息的利用。任何一家企業(yè)不可能在所有領(lǐng)域都具有創(chuàng)新能力,同時(shí),企業(yè)所擁有的內(nèi)外部資源也是稀缺的,因此,企業(yè)需要根據(jù)自身對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)際需求,構(gòu)建屬于自己的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),以此為契機(jī)對(duì)創(chuàng)新資源進(jìn)行整合,減少創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),獲得溢出效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力,從而有效提升企業(yè)的創(chuàng)新能力。而企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)轉(zhuǎn)移能力,在很大程度上決定了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的效率,決定了企業(yè)的創(chuàng)新能力強(qiáng)弱。因此,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移開展研究,有利于企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)順利運(yùn)行。本文基于系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)視角構(gòu)建知識(shí)轉(zhuǎn)移系統(tǒng)模型,對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移過程進(jìn)行仿真分析,結(jié)合仿真分析結(jié)果,提出提高企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移有效性的建議。本文第一章論述了本文的研究背景、研究意義,并從企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)轉(zhuǎn)移兩個(gè)角度對(duì)本文相關(guān)研究現(xiàn)狀進(jìn)行梳理和總結(jié),從而提出本文的研究目標(biāo)和研究思路;第二章圍繞知識(shí)存量、知識(shí)溢出、吸收能力、RD投入、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)五個(gè)方面對(duì)本文研究的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了論述;第三章在對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵及影響因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,圍繞系統(tǒng)因果關(guān)系、知識(shí)存量子系統(tǒng)、吸收能力子系統(tǒng)、RD投入子系統(tǒng)等構(gòu)建了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移模型;第四章對(duì)企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移模型進(jìn)行仿真分析,以產(chǎn)學(xué)研投入、企業(yè)家精神、科研人員投入對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響三個(gè)仿真方案為基礎(chǔ),重點(diǎn)分析了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素;第五章從企業(yè)和政府兩個(gè)維度提出企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)知識(shí)轉(zhuǎn)移的策略;第六章總結(jié)了本文的研究,并對(duì)未來研究進(jìn)行展望。
[Abstract]:With the rapid development of modern information technology and the acceleration of knowledge transfer and information flow, the external competition of enterprises is becoming more and more intense. Enterprises gradually realize that "innovation is the hard truth", and the development of enterprises is focused on innovation. The key to innovation is the production of knowledge and the use of information. It is impossible for any enterprise to have the ability to innovate in all fields. At the same time, the internal and external resources owned by the enterprise are also scarce. Therefore, the enterprise needs to be based on its actual demand for technological innovation. Constructing the enterprise innovation network which belongs to its own, taking this opportunity to integrate the innovation resources, reduce the innovation risk, obtain the spillover effect, enhance the innovation ability of the enterprise, thus effectively enhance the innovation ability of the enterprise. The knowledge transfer ability in the enterprise innovation network, to a great extent, determines the efficiency of the enterprise innovation network and the strength of the enterprise innovation ability. Therefore, the research on knowledge transfer of enterprise innovation network is beneficial to the smooth operation of enterprise innovation network. In this paper, a knowledge transfer system model based on system dynamics is constructed, and the process of knowledge transfer in enterprise innovation network is simulated and analyzed. Combined with the results of simulation analysis, some suggestions are put forward to improve the efficiency of knowledge transfer in enterprise innovation network. The first chapter discusses the research background and significance of this paper, and from the two angles of enterprise innovation network and knowledge transfer to comb and summarize the current situation of this research, so as to put forward the research objectives and research ideas; The second chapter discusses the theoretical basis of this paper from five aspects: knowledge stock, knowledge spillover, absorbing capacity and R D input, system dynamics. The third chapter is based on the analysis of the connotation and influence factors of enterprise innovation network knowledge transfer, around the system causality, knowledge stock subsystem, In chapter four, the enterprise innovation network knowledge transfer model is simulated and analyzed, and the enterprise innovation network knowledge transfer model is simulated and analyzed. On the basis of three simulation schemes of the impact of scientific research personnel input on knowledge transfer, the factors influencing knowledge transfer of enterprise innovation network are analyzed emphatically, the fifth chapter puts forward the strategy of enterprise innovation network knowledge transfer from the two dimensions of enterprise and government. The sixth chapter summarizes the research of this paper, and prospects for future research.
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：F273.1

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本文編號(hào)：2091536