本文選題：治理機(jī)制 + 績(jī)效��； 參考：《統(tǒng)計(jì)與信息論壇》2016年02期

【摘要】：治理機(jī)制與績(jī)效的關(guān)系是國(guó)內(nèi)外研究的一個(gè)熱點(diǎn),但現(xiàn)有的研究并沒(méi)有得到一致的結(jié)論。從治理機(jī)制之間關(guān)系的角度對(duì)治理機(jī)制與績(jī)效的關(guān)系給于說(shuō)明。治理機(jī)制之間既存在相關(guān)性,也存在替代性。在分析治理機(jī)制作用的基礎(chǔ)上選取了四種不同的治理機(jī)制,股權(quán)集中度、董事獨(dú)立性、管理層激勵(lì)和兩職設(shè)置,實(shí)證研究了它們之間的相關(guān)性,對(duì)治理機(jī)制之間的替代性給予了界定,并用理論分析的方法說(shuō)明了某些治理機(jī)制之間存在替代性。治理機(jī)制之間相關(guān)性的存在會(huì)弱化單一治理機(jī)制對(duì)績(jī)效的影響。
[Abstract]:The relationship between governance mechanism and performance is a hot topic at home and abroad, but the existing research has not reached a consistent conclusion. The relationship between governance mechanism and performance is explained from the angle of the relationship between governance mechanism and performance. There is not only correlation between governance mechanism, but also substitution. On the basis of analyzing the role of governance mechanism, this paper selects four different governance mechanisms, equity concentration, director independence, management incentive and two-position setting, and empirically studies the correlation between them. The substitution of governance mechanism is defined, and the substitution between some governance mechanisms is explained by the method of theoretical analysis. The existence of the correlation between the governance mechanism will weaken the influence of the single governance mechanism on the performance.
【作者單位】： 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《中國(guó)國(guó)有企業(yè)管理層變革與創(chuàng)新研究》(12XGL006)
【分類號(hào)】：F271;F272.5

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本文編號(hào)：2049034