本文選題：努力水平 + 回饋與懲罰契約�。� 參考：《系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)》2017年06期

【摘要】：以單個(gè)制造商單個(gè)零售商兩級供應(yīng)鏈模型為研究對象,考慮制造商的努力水平和銷售價(jià)格的線性需求函數(shù),分別討論了在無風(fēng)險(xiǎn)波動下集中和分散兩種情形下的供應(yīng)鏈優(yōu)化問題。通過協(xié)調(diào)分析得到,回饋與懲罰契約是可以實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈成員的雙贏,并給出協(xié)調(diào)過程中的最優(yōu)銷售目標(biāo)和批發(fā)價(jià)。進(jìn)一步,考慮了在無風(fēng)險(xiǎn)波動和有風(fēng)險(xiǎn)波動兩種情形下契約中相關(guān)參數(shù)的靈敏度分析以及相應(yīng)的管理啟示。
[Abstract]:Taking the two-level supply chain model of single manufacturer and single retailer as the research object, the linear demand function of manufacturer's effort level and sales price is considered. In this paper, the optimization problem of supply chain under the condition of concentration and dispersion without risk fluctuation is discussed respectively. Through coordination analysis, it is concluded that feedback and punishment contract can realize the win-win situation of supply chain members, and the optimal sales target and wholesale price in the coordination process are given. Furthermore, the sensitivity analysis of the relevant parameters in the contract and the corresponding management implications are considered in the case of risk-free volatility and risk-free volatility.
【作者單位】： 安徽信息工程學(xué)院;合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：安徽省自然科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(KJ2016A074) 安徽省教育廳省級重點(diǎn)項(xiàng)目(KJ2015A333)
【分類號】：F274

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本文編號：2021928