本文選題：制造業(yè) + 利益相關(guān)者理論��； 參考：《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》2017年04期

【摘要】：基于利益相關(guān)者理論,從責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任和持續(xù)發(fā)展四方面構(gòu)建制造業(yè)社會責(zé)任評價體系。運(yùn)用熵權(quán)法,從企業(yè)層面和細(xì)分行業(yè)層面實(shí)證評價了制造業(yè)上市公司社會責(zé)任現(xiàn)狀。根據(jù)綜合評分結(jié)果,將企業(yè)分為社會責(zé)任水平較高的I型、社會責(zé)任水平居中的II型和社會責(zé)任水平較低的III型,并提出不同類型企業(yè)的社會責(zé)任提升模式。研究結(jié)果表明,我國制造業(yè)的社會責(zé)任水平較低且在細(xì)分行業(yè)之間、不同企業(yè)之間以及社會責(zé)任的不同內(nèi)容方面都表現(xiàn)不均衡。社會責(zé)任水平較高I型企業(yè)可以將社會責(zé)任當(dāng)作提升競爭力的戰(zhàn)略手段;社會責(zé)任水平居中的II型企業(yè)可以通過合作創(chuàng)新提高企業(yè)盈利能力,從而提高市場責(zé)任和社區(qū)責(zé)任;社會責(zé)任水平較低的III型企業(yè)可以通過完善制度管理來加強(qiáng)社會責(zé)任。
[Abstract]:Based on stakeholder theory, the evaluation system of manufacturing social responsibility is constructed from four aspects: responsibility management, market responsibility, social responsibility and sustainable development. By using entropy method, this paper empirically evaluates the status quo of listed manufacturing companies' social responsibility from enterprise level and subdivision industry level. According to the result of comprehensive evaluation, the enterprises are divided into three types: type I with higher level of social responsibility, type II with medium level of social responsibility and type III with low level of social responsibility, and put forward the promotion mode of social responsibility of different types of enterprises. The results show that the level of social responsibility of manufacturing industry in China is low and the level of social responsibility is not balanced among subdivision industries different enterprises and different content of social responsibility. Type I enterprises with higher level of social responsibility can regard social responsibility as a strategic means to enhance competitiveness, type II enterprises with intermediate level of social responsibility can improve their profitability through cooperative innovation, thus enhancing market responsibility and community responsibility. III enterprises with low level of social responsibility can strengthen social responsibility by perfecting system management.
【作者單位】： 中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院;
【基金】：江蘇省普通高校研究生科研創(chuàng)新計劃項(xiàng)目“醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任影響因素研究”(項(xiàng)目編號:KYZZ16_0417)
【分類號】：F270;F425

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本文編號：1850251