本文選題：虛擬企業(yè) + 合作伙伴��； 參考：《統(tǒng)計(jì)與決策》2016年23期

【摘要】：文章構(gòu)建了基于灰色關(guān)聯(lián)度的虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建了包含產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)能力、企業(yè)互補(bǔ)性、企業(yè)整體實(shí)力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、企業(yè)的可整合性的虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,分析了傳統(tǒng)的基于歐氏距離的TOPSIS方法的不足,提出利用灰色關(guān)聯(lián)度改進(jìn)歐氏距離的度量策略,給出了基于灰色關(guān)聯(lián)度的虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評(píng)價(jià)方法。最后實(shí)證對比分析了傳統(tǒng)TOPSIS方法與基于灰色關(guān)聯(lián)度的TOP-SIS方法在虛擬企業(yè)合作伙伴擇優(yōu)評(píng)價(jià)中的優(yōu)缺點(diǎn)。
[Abstract]:In this paper, a virtual enterprise partner evaluation system based on grey correlation is established, which includes product design and research and development ability, enterprise complementarity, enterprise overall strength, learning and innovation ability, etc. This paper analyzes the shortcomings of the traditional TOPSIS method based on Euclidean distance, and puts forward a measure strategy to improve Euclidean distance by using grey correlation degree. The evaluation method of virtual enterprise partner selection based on grey correlation degree is presented. Finally, the advantages and disadvantages of the traditional TOPSIS method and the grey relational degree based TOP-SIS method in the evaluation of virtual enterprise partners are compared and analyzed.
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;寧波工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：浙江省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題(14NDC057YB)
【分類號(hào)】：F224;F272

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本文編號(hào)：1830140