本文選題：高管創(chuàng)新意識 + 企業(yè)創(chuàng)新投入��； 參考：《華東經(jīng)濟管理》2017年02期

【摘要】：高管創(chuàng)新意識是企業(yè)的高層管理團隊對企業(yè)的"創(chuàng)新"相關活動的整體認知,它很可能影響著企業(yè)的創(chuàng)新投入和創(chuàng)新績效。文章應用創(chuàng)新理論、高管認知理論以及高階梯隊理論,選取我國創(chuàng)業(yè)板上市公司2011-2014年的全樣本數(shù)據(jù),進行了實證分析。研究發(fā)現(xiàn),高管創(chuàng)新意識對企業(yè)創(chuàng)新投入具有顯著的正向影響;高管創(chuàng)新意識對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向促進作用。并且,文章發(fā)現(xiàn),企業(yè)創(chuàng)新投入具有影響高管創(chuàng)新意識與企業(yè)創(chuàng)新績效之間關系的中介效應。因此,樹立企業(yè)高管的創(chuàng)新意識,有助于提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。
[Abstract]:The executive innovation consciousness is the overall cognition of the enterprise's "innovation" related activities by the top management team of the enterprise, which may affect the innovation investment and the innovation performance of the enterprise. This paper applies innovation theory, executive cognition theory and higher echelon theory to analyze the data of Chinese gem listed companies from 2011-2014. It is found that executive innovation consciousness has a significant positive impact on enterprise innovation investment, and executive innovation consciousness has a significant positive effect on enterprise innovation performance. Furthermore, it is found that innovation investment has an intermediary effect on the relationship between executive innovation consciousness and enterprise innovation performance. Therefore, to set up the innovation consciousness of enterprise executives is helpful to improve the innovation performance of enterprises.
【作者單位】： 同濟大學經(jīng)濟與管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71202031)
【分類號】：F272.91;F273.1;F275

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本文編號：1782001