本文選題：家族企業(yè) + 關(guān)系治理��； 參考：《社會科學(xué)戰(zhàn)線》2017年08期

【摘要】：家人、家族等關(guān)系影響家族企業(yè)治理,在中國本土家族企業(yè)中表現(xiàn)更為顯著。情感性關(guān)系及工具性關(guān)系集中存在于家族企業(yè)內(nèi)部,分別依賴權(quán)威的信任及規(guī)則的信任,受人情、面子等情感及合同、規(guī)章、道德等規(guī)則的約束,形成"關(guān)系—信任—約束—治理"的關(guān)系治理路徑。代際傳承改變了家族企業(yè)治理機(jī)制的運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境,成為關(guān)系治理機(jī)制變革發(fā)展的動力。在創(chuàng)始人及其子女的主導(dǎo)下,關(guān)系治理機(jī)制將由創(chuàng)始人經(jīng)營時期基于權(quán)威信任的關(guān)系治理向接班人經(jīng)營時期基于規(guī)則信任的關(guān)系治理演進(jìn)。
[Abstract]:Family, family and other relationships affect family business governance, especially in China's local family business.Affective and instrumental relationships are concentrated within the family business, depending on the trust of the authority and the rules, respectively, and subject to the rules of human feelings, face, contract, regulation, morality, etc.Form a relationship governance path of relationship-trust-constraint-governance.Intergenerational inheritance has changed the operating environment of the family business governance mechanism and become the motive force for the transformation and development of the relational governance mechanism.Under the guidance of the founder and his children, the relationship governance mechanism will evolve from the relationship governance based on authority trust in the founder management period to the rule based trust relationship governance mechanism in the successor management period.
【作者單位】： 浙江科技學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;浙江工商大學(xué)財務(wù)與會計學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究青年項目(16YJC630042) 國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項目(14AGL009) 浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題(17NDJC249YB)
【分類號】：F271;F276.5

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本文編號：1766044