眾創(chuàng)平臺管理者創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力結(jié)構(gòu)及其生成邏輯——基于創(chuàng)業(yè)需求—資源分析視角
本文選題:眾創(chuàng)空間 + 平臺組織; 參考:《江蘇大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2017年06期
【摘要】:眾創(chuàng)空間平臺組織管理者創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力結(jié)構(gòu)包含文化塑造、生態(tài)互動、思維革新、經(jīng)驗遷移和資源嵌入五個維度。遵循"創(chuàng)客入駐—創(chuàng)業(yè)孵化"階段性行為邏輯,基于創(chuàng)業(yè)需求—資源分析框架,管理者創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力隨創(chuàng)業(yè)需求—資源要素的變化而變化,文化塑造、生態(tài)互動能力主要在入駐階段滿足創(chuàng)客集聚、品牌輻射等創(chuàng)業(yè)需求—資源要素;思維革新、經(jīng)驗遷移和資源嵌入能力主要在孵化階段滿足創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)融資等創(chuàng)業(yè)需求—資源要素。文化塑造、生態(tài)互動則在思維革新、經(jīng)驗遷移的調(diào)節(jié)作用下對資源嵌入實施影響。研究眾創(chuàng)平臺管理者創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力對政府決策、組織管理實踐和眾創(chuàng)空間管理者職業(yè)開發(fā)具有參考價值。
[Abstract]:Zhongchuang Space platform organization managers' entrepreneurial service ability structure includes five dimensions: culture shaping, ecological interaction, thinking innovation, experience transfer and resource embedding.Based on the framework of entrepreneurial demand-resource analysis, the entrepreneurial service ability of managers changes with the change of entrepreneurial demand-resource elements.The ability of ecological interaction mainly meets the entrepreneurial needs, such as the agglomeration of creators, the brand radiation and so on, the innovation of thinking, the transfer of experience and the ability of embedding resources in the stage of incubating.Venture capital and other entrepreneurial needs-resource elements.Cultural shaping and ecological interaction affect the implementation of resource embedding under the influence of innovation of thinking and transfer of experience.The research on the entrepreneurial service ability of the managers on the platform has reference value for government decision making, organizational management practice and Zhongchuang Space manager's career development.
【作者單位】: 武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;武漢大學(xué)中國產(chǎn)學(xué)研合作問題研究中心;
【基金】:國家社會科學(xué)基金重大項目(15ZDC014) 廣西壯族自治區(qū)中青年教師基礎(chǔ)能力提升項目(2017KY1010) 中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金資助(2016002)
【分類號】:F279.2
【參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 陳武;李燕萍;;驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的動力模式演變[J];科技管理研究;2017年14期
2 李燕萍;陳武;陳建安;;創(chuàng)客導(dǎo)向型平臺組織的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)要素及能力生成研究[J];經(jīng)濟管理;2017年06期
3 李燕萍;陳武;;中國眾創(chuàng)空間研究現(xiàn)狀與展望[J];中國科技論壇;2017年05期
4 李思;張鵬程;張娟;;中國人力資源管理的新機遇與新路徑——第5屆中國人力資源管理論壇述評[J];管理學(xué)報;2017年04期
5 李燕萍;陳武;李正海;;驅(qū)動中國創(chuàng)新發(fā)展的創(chuàng)客與眾創(chuàng)空間培育:理論與實踐——2016年首屆“創(chuàng)新發(fā)展·創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間”論壇評述[J];科技進步與對策;2016年20期
6 陳夙;項麗瑤;俞榮建;;眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng):特征、結(jié)構(gòu)、機制與策略——以杭州夢想小鎮(zhèn)為例[J];商業(yè)經(jīng)濟與管理;2015年11期
7 紀婷琪;張穎;孫中元;;打造孵化小微創(chuàng)客的平臺型組織[J];中國人力資源開發(fā);2015年10期
8 羅珉;李亮宇;;互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式創(chuàng)新:價值創(chuàng)造視角[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2015年01期
9 李爽;陳國鵬;李超平;姜月;孟慧;;高級職業(yè)經(jīng)理人勝任特質(zhì)評定探索[J];心理科學(xué);2006年01期
10 王重鳴,陳民科;管理勝任力特征分析:結(jié)構(gòu)方程模型檢驗[J];心理科學(xué);2002年05期
【共引文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 張紫嫣;許佳熒;;“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式探索——以“青團社”為例[J];經(jīng)營與管理;2018年01期
2 馬永斌;;全渠道模式下服裝企業(yè)O2O路徑研究[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2018年01期
3 葛悅;;C2M模式下的必要商城分析[J];當(dāng)代經(jīng)濟;2017年35期
4 馮高飛;;“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下企業(yè)財務(wù)會計創(chuàng)新實踐[J];財會通訊;2017年34期
5 黃鵬;李燕萍;陳福時;萬賢賢;;協(xié)同·融合:創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新治理與新興技術(shù)創(chuàng)新——第九屆科技進步論壇暨第五屆中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新論壇述評[J];科技進步與對策;2017年23期
6 周叮波;鄧松;;傳統(tǒng)物流向智慧物流轉(zhuǎn)型方略[J];開放導(dǎo)報;2017年06期
7 姚勇;趙蕾;;政府主導(dǎo)型眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建——以金港創(chuàng)客工場為例[J];辦公自動化;2017年23期
8 李燕萍;秦書凝;陳武;;眾創(chuàng)平臺管理者創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力結(jié)構(gòu)及其生成邏輯——基于創(chuàng)業(yè)需求—資源分析視角[J];江蘇大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2017年06期
9 諶遠知;萬曉瓊;;知識產(chǎn)權(quán)制度供給與支撐:杭州夢想小鎮(zhèn)樣本意義[J];中共杭州市委黨校學(xué)報;2017年06期
10 韋大宇;;跨境電商背景下中小企業(yè)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)新研究[J];南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2017年06期
【二級參考文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 章凱;羅文豪;;中國管理實踐研究的信念與取向——第7屆“中國·實踐·管理”論壇的回顧與思考[J];管理學(xué)報;2017年01期
2 張玉利;白峰;;基于耗散理論的眾創(chuàng)空間演進與優(yōu)化研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2017年01期
3 李燕萍;陳武;李正海;;驅(qū)動中國創(chuàng)新發(fā)展的創(chuàng)客與眾創(chuàng)空間培育:理論與實踐——2016年首屆“創(chuàng)新發(fā)展·創(chuàng)客·眾創(chuàng)空間”論壇評述[J];科技進步與對策;2016年20期
4 林祥;高山;劉曉玲;;創(chuàng)客空間的基本類型、商業(yè)模式與理論價值[J];科學(xué)學(xué)研究;2016年06期
5 王節(jié)祥;田豐;盛亞;;眾創(chuàng)空間平臺定位及其發(fā)展策略演進邏輯研究——以阿里百川為例[J];科技進步與對策;2016年11期
6 郭鐘澤;謝寶國;程延園;;如何提升知識型員工的工作投入?——基于資源保存理論與社會交換理論的雙重視角[J];經(jīng)濟管理;2016年02期
7 湯小芳;;廈門市眾創(chuàng)空間發(fā)展調(diào)查分析[J];廈門特區(qū)黨校學(xué)報;2015年06期
8 康繼軍;孫彩虹;;創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟增長:創(chuàng)客模式與傳統(tǒng)創(chuàng)新模式比較研究[J];科技進步與對策;2016年02期
9 馮之浚;劉燕華;方新;穆榮平;張偉;;創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力[J];科研管理;2015年11期
10 陳夙;項麗瑤;俞榮建;;眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng):特征、結(jié)構(gòu)、機制與策略——以杭州夢想小鎮(zhèn)為例[J];商業(yè)經(jīng)濟與管理;2015年11期
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前4條
1 王雪;;管理者如何提升自我[J];農(nóng)家參謀(種業(yè)大觀);2014年02期
2 賈同領(lǐng);;管理中的10種頓悟[J];福建質(zhì)量管理;2014年Z2期
3 汪彩君;高校與企業(yè)及其合作的科技資源分析[J];技術(shù)經(jīng)濟與管理研究;2003年05期
4 何劉玲;李波;羅紅梅;白彬;;貴州省中小企業(yè)上市后備資源分析[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2012年08期
相關(guān)會議論文 前1條
1 顧彬;賀秋萍;;科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金珠海市立項項目年報監(jiān)理信息資源分析[A];“廣東科技情報服務(wù)促進廣東經(jīng)濟發(fā)展”綜合研討會論文集[C];2007年
,本文編號:1746456
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/xmjj/1746456.html