本文選題：高管權(quán)力　切入點(diǎn)：隱性腐敗　出處：《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》2017年03期

【摘要】：針對(duì)高管權(quán)力與隱性腐敗關(guān)系問(wèn)題,選擇2011—2015年滬深A(yù)股上市公司樣本,實(shí)證分析了高管權(quán)力對(duì)隱性腐敗的影響及股權(quán)激勵(lì)對(duì)兩者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。研究發(fā)現(xiàn),高管權(quán)力對(duì)隱性腐敗有顯著的正向影響。股權(quán)激勵(lì)能有效調(diào)節(jié)高管權(quán)力與隱性腐敗的關(guān)系。進(jìn)一步研究顯示,國(guó)有企業(yè)高管權(quán)力對(duì)隱性腐敗的影響更為明顯,非國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)能更好地調(diào)節(jié)高管權(quán)力與隱性腐敗的關(guān)系。
[Abstract]:Aiming at the relationship between executive power and recessive corruption, this paper chooses the sample of Shanghai and Shenzhen A-share listed companies from 2011-2015, and empirically analyzes the influence of executive power on recessive corruption and the role of equity incentive in regulating the relationship between them. Executive power has a significant positive impact on hidden corruption. Equity incentive can effectively regulate the relationship between executive power and hidden corruption. Further research shows that the influence of executive power on recessive corruption is more obvious in state-owned enterprises. Non-state-owned enterprises equity incentive can better regulate the relationship between executive power and hidden corruption.
【作者單位】： 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目(15YJC630176) 江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(2016sjd630081)
【分類號(hào)】：D630;F272.92;F272.91

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本文編號(hào)：1674231