本文關(guān)鍵詞： 外部知識搜尋 創(chuàng)新績效 知識整合機制 環(huán)境動態(tài)性 環(huán)境寬容性　出處：《吉林大學》2017年博士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：當今時代背景下,技術(shù)革新速度進一步加快、產(chǎn)品生命周期縮短以及全球化所帶來的競爭壓力使得創(chuàng)新成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的最為關(guān)鍵的因素之一。而另一方面知識經(jīng)濟與信息化時代的來臨都凸顯了信息與知識對于企業(yè)的至關(guān)重要性。但是,隨著專業(yè)化分工的進一步演進,企業(yè)向著特定的知識領(lǐng)域進行縱深發(fā)展,所以現(xiàn)代企業(yè)不可能擁有創(chuàng)新這一復雜過程的全部知識。因此,對于企業(yè)外部知識在其創(chuàng)新過程中的作用成為了近來戰(zhàn)略管理領(lǐng)域研究的熱點話題之一。針對上述的問題,已有研究引入組織搜尋這一概念,從而探究了外部知識搜尋對于企業(yè)創(chuàng)新的影響。因為不同個體的發(fā)展路徑具有其自身的特點,外部知識搜尋能夠為企業(yè)帶來相對差異化的知識,擴充企業(yè)知識容量,并且還會避免其陷入一定的能力陷阱以及知識枯竭狀態(tài)。然而,開展知識搜尋是需要耗費時間和成本的,而且個體的認知能力是有限的,因此它還會為企業(yè)帶來一定的負擔。對于外部知識搜尋與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系,學者們開展了大量的實證研究。其中,對于外部知識搜尋經(jīng)常為學者們所關(guān)注的兩個維度是搜尋寬度與搜尋深度,即搜尋范圍的寬廣度與搜尋程度深入性。更進一步地,現(xiàn)有實證研究中最為突出的一個特征就是不同研究的結(jié)論并沒有達成一個統(tǒng)一的意見,學者們對于兩者關(guān)系類型的觀點大致上包括線性的、曲線的以及不顯著的三種。針對上述的現(xiàn)象以及最近一些研究的呼吁,本文認為需要就外部知識搜尋對于企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理展開探討,即探究外部知識搜尋影響企業(yè)創(chuàng)新績效可能存在的中介效應(yīng)以及調(diào)節(jié)效應(yīng)。針對上述現(xiàn)有研究中存在的問題,本文將致力于進一步深入探究外部知識搜尋影響企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機理。在本文中,作者從組織結(jié)構(gòu)與機制的角度進行切入,引入知識整合機制作為這一影響過程的中介變量,并且將環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境寬容性作為調(diào)節(jié)變量納入到理論模型中來,以圖能夠明確外部知識搜尋究竟如何作用于企業(yè)創(chuàng)新績效。具體地,本文將就以下幾個方面展開探討:首先,外部知識搜尋寬度和搜尋深度是否會對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生積極的影響;其次,知識整合機制是否會在外部知識搜尋兩個維度與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到中介作用,即外部知識搜尋是否會通過企業(yè)所實施的具體結(jié)構(gòu)與過程來作用于企業(yè)創(chuàng)新績效;再者,環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境寬容性是否會在外部知識搜尋寬度與搜尋深度和知識整合機制之間起到調(diào)節(jié)作用以及作用方向如何,而且兩者又是否在知識整合機制與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到調(diào)節(jié)作用以及作用方向如何;最后,環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境寬容性是否會作用于知識整合機制的中介作用,即二者是否會影響外部知識搜尋對于企業(yè)創(chuàng)新績效的影響路徑。圍繞上述本文所關(guān)注的問題,本文基于已有的研究和相關(guān)的理論分析,提出了外部知識搜尋影響企業(yè)創(chuàng)新績效的理論框架和具體的命題假設(shè),并且按照一定的管理學研究方法的程序與規(guī)則采用調(diào)查問卷進行了數(shù)據(jù)收集。接著,本文對于企業(yè)樣本進行了初步的統(tǒng)計分析,并且針對問卷量表的信度與效度以及共同方法偏差問題進行檢驗。然后,在對各個變量進行描述性統(tǒng)計分析與相關(guān)分析之后,作者運用回歸分析等統(tǒng)計方法對于文中所提出的假設(shè)開展實證檢驗。研究的結(jié)果顯示:(1)外部知識搜尋寬度與搜尋深度均對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向促進作用,兩者之間并沒有呈現(xiàn)一個曲線型的關(guān)系;(2)外部知識搜尋搜尋寬度與搜尋深度對于知識整合機制具有顯著的正向影響,知識整合機制對于企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響,知識整合機制在外部知識搜尋寬度與搜尋深度和企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系中起到部分中介作用;(3)環(huán)境動態(tài)性在外部知識搜尋寬度與知識整合機制以及知識整合機制與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到正向調(diào)節(jié)作用,環(huán)境寬容性在外部知識搜尋深度與知識整合機制以及知識整合機制與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到負向調(diào)節(jié)作用,而其它的調(diào)節(jié)作用在統(tǒng)計上都是不顯著的;(4)環(huán)境動態(tài)性對于知識整合機制在搜尋寬度與創(chuàng)新績效之間的中介效應(yīng)具有調(diào)節(jié)作用,而且環(huán)境寬容性對于知識整合機制在搜尋深度與創(chuàng)新績效之間的中介效應(yīng)具有調(diào)節(jié)作用�；谏鲜鲅芯拷Y(jié)果,本文對于外部知識搜尋與企業(yè)創(chuàng)新績效之間關(guān)系的相關(guān)研究做出了一定的貢獻。首先,本文驗證了外部知識搜尋寬度與搜尋深度對于企業(yè)創(chuàng)新績效的正向促進作用,兩者之間并沒有呈現(xiàn)出顯著的曲線型關(guān)系,而這也說明了中國企業(yè)現(xiàn)在的知識基礎(chǔ)還較為薄弱,并不存在過度知識搜尋的現(xiàn)象。其次,本文拓展并深化了外部知識搜尋對企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機制研究�，F(xiàn)有研究中對于兩者之間的中介變量的探討還相對較少,特別是沒有從組織機制的角度展開探討的。本文將知識整合機制作為中介變量引入框架模型中,深入剖析了外部知識搜尋通過知識整合機制影響企業(yè)創(chuàng)新績效這一路徑;再者,針對現(xiàn)在中國企業(yè)所處外部環(huán)境的特點,本文從環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境寬容性入手,分析兩者對于外部知識搜尋作用機制的調(diào)節(jié)作用�？傊�,本文從組織機制的角度入手,分析外部知識搜尋通過知識整合機制影響企業(yè)創(chuàng)新績效的過程,并且還探討了環(huán)境動態(tài)性與環(huán)境寬容性在這一影響過程中的作用,進一步擴展了結(jié)構(gòu)權(quán)變理論的適用范圍,并且推進了知識搜尋領(lǐng)域相關(guān)研究的發(fā)展,從而為更進一步地為理解這一企業(yè)戰(zhàn)略與行為提供更加全面和深入的理解與認識。盡管如此,本文仍然存在諸多不足之處,研究樣本、數(shù)據(jù)測量方式與方法以及時間與精力的限制等都導致本研究存在或多或少的不足,這也是今后研究中要注意的問題,最后本文結(jié)尾給出了今后可能的研究方向。
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【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：F273.1
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本文編號：1465813