本文關(guān)鍵詞：國有企業(yè)深化改革中的公司治理——規(guī)制與激勵(lì)　出處：《社會(huì)科學(xué)》2016年07期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：完善的公司治理機(jī)制能夠改善公司的營運(yùn)水平、提升公司的價(jià)值。我國國有企業(yè)公司治理機(jī)制存在諸多問題,需要從多方面進(jìn)行調(diào)整。此次國有企業(yè)深化改革涉及管理者薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整與薪酬水平的限定、對官員在企業(yè)兼職的管制以及通過員工持股計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的混合所有制改革等諸多方面。相關(guān)規(guī)制政策的本質(zhì)意圖在于改善公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,完善市場化經(jīng)營機(jī)制。規(guī)制的執(zhí)行效果可以通過公司市場價(jià)值的波動(dòng)加以判斷,對于政策的作用機(jī)理及公司績效的改善方式則需融合多學(xué)科的結(jié)構(gòu)框架加以分析。在規(guī)制過程中,規(guī)制者也要避免受到其自身行為偏誤的影響。
[Abstract]:To improve the corporate governance mechanism can improve the company's operational level, enhance the value of the company. The company governance mechanism of state-owned enterprises in China has many problems, need to be adjusted from many aspects. Limited deepening reform involves the structure of managerial compensation adjustment and the salary level of state-owned enterprises, to control officials in the business part-time and mixed by ESOP ownership reform and other aspects. The essence of related regulatory policies intended to improve the company's internal incentive mechanism, improve the operating mechanism of the market. The effects of the implementation of regulation through the market value of the company to determine the fluctuation to the structure, analysis of mechanism and policy framework for the improvement of company performance, need to be integrated. Multi discipline. In the process of regulation, regulators also want to avoid being influenced by their own behavior bias.

【作者單位】： 吉林大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目“公允價(jià)值分層披露的經(jīng)濟(jì)后果研究”(項(xiàng)目編號:14YJA630042) 中國博士后科學(xué)基金面上資助項(xiàng)目“投資者有限注意與股票價(jià)格行為研究”(項(xiàng)目編號:2012M520686)的階段性成果
【分類號】：F276.1
【正文快照】： 2015年9月國務(wù)院印發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(下文簡稱《指導(dǎo)意見》),就如何完善國有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度與市場化經(jīng)營機(jī)制以及國有資產(chǎn)管理體制等問題指出了方向。在國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程中公司治理機(jī)制的優(yōu)化是不可回避的問題。早在十

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1 原Z，

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