發(fā)布時(shí)間：2017-12-03 00:10

  本文關(guān)鍵詞：工作壓力源對(duì)反生產(chǎn)行為的影響機(jī)理:職業(yè)生涯韌性以情緒為中介的調(diào)節(jié)效應(yīng)

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【摘要】：文章關(guān)注不同類別工作壓力源對(duì)反生產(chǎn)行為的影響差異的機(jī)理,為減少反生產(chǎn)行為、倡導(dǎo)組織公民行為起到重要作用。在理論演繹的假設(shè)基礎(chǔ)上,通過便利抽樣和滾雪球抽樣相結(jié)合的非隨機(jī)抽樣調(diào)查,運(yùn)用層次回歸法分別分析了中介效應(yīng)和有中介的調(diào)節(jié)效應(yīng),結(jié)果發(fā)現(xiàn):積極情緒在挑戰(zhàn)性壓力源與反生產(chǎn)行為的負(fù)向關(guān)系中起中介作用,消極情緒在妨礙性壓力源與反生產(chǎn)行為的正向關(guān)系中起中介作用;職業(yè)生涯韌性以積極情緒為中介變量調(diào)節(jié)挑戰(zhàn)性壓力源與反生產(chǎn)行為的關(guān)系,以消極情緒為中介變量調(diào)節(jié)妨礙性壓力源與反生產(chǎn)行為的關(guān)系。最后討論了研究的理論貢獻(xiàn),并為壓力管理提供了相應(yīng)策略建議。
【作者單位】： 黑龍江大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;黑龍江省國(guó)家審計(jì)研究中心;
【基金】：教育部人文社科基金規(guī)劃課題(13YJA630076) 黑龍江省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃專項(xiàng)課題(15SHD01) 黑龍江大學(xué)杰出青年基金課題(JC2013W4)
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 一、引言動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下工作壓力源的不確定性和復(fù)雜化特點(diǎn)日益凸顯,一些人會(huì)樂觀面對(duì)、冷靜處理,而另一些人會(huì)緊張、焦慮、煩躁甚至因此而抑郁,進(jìn)而出現(xiàn)缺勤、攻擊、越軌、報(bào)復(fù)、蓄意破壞、退縮、逃避、離職和偷竊等,更嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)以結(jié)束生命為目的的極端行為。如2010年以

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