本文關鍵詞：組織領域中集體效能感理論的新進展探析

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【摘要】：通過文獻梳理,從效能感理論概念、測量方法、影響因素以及影響效果和作用機制等方面介紹了集體效能感理論的發(fā)展前沿。探討了中國學者研究集體效能感的機遇與挑戰(zhàn),為后續(xù)研究提供建議。
【作者單位】： 南京理工大學經濟管理學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71172102/G0201) 江蘇科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策協(xié)同管理改革研究項目(BR2014099)
【分類號】：F272.9
【正文快照】： 引言集體效能感1(Collective Efficacy)被認為是影響團隊工作績效的重要因素。所謂集體效能感是指團體對組織和實施產生一定水平的成就所需行為過程聯(lián)合能力的共同信念。它決定了團隊對目標難度的選擇、在執(zhí)行任務過程中付出的努力程度以及遇到困難時集體表現(xiàn)出的堅持程度。越

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本文編號：1242657