本文關(guān)鍵詞：大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):路徑、問題與對策

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【摘要】：大企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索,主要集中在組織架構(gòu)的顛覆式創(chuàng)新、內(nèi)部管理機(jī)制創(chuàng)新、自建或利用開放式合作平臺創(chuàng)新三方面。雖然每種創(chuàng)新類型中均有大企業(yè)實現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型,但大企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍然面臨著體制機(jī)制、組織文化、人才和環(huán)境等方面的重要制約。建議加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策制定與實施的頂層設(shè)計,持續(xù)營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境,并在相關(guān)政策中更加突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的重要作用。
【作者單位】： 中國信息通信研究院;
【分類號】：F279.2
【正文快照】： 目前,全社會已經(jīng)形成濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,但仍主要集中在小微企業(yè)、新生企業(yè)的模式業(yè)態(tài)創(chuàng)新上。相比而言,大企業(yè)創(chuàng)新效率不高的問題依然突出。大企業(yè)具有規(guī)模大、人員多、關(guān)聯(lián)廣等優(yōu)勢,推動大企業(yè)充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和潛力,無疑能夠產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的杠桿效應(yīng)。一、創(chuàng)新

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：1224717