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創(chuàng)業(yè)環(huán)境、組織學(xué)習(xí)能力與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長

發(fā)布時間:2017-11-14 21:25

  本文關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)環(huán)境、組織學(xué)習(xí)能力與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長


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【摘要】:科技技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)一體化的不斷加快,顧客需求的日益?zhèn)性化,企業(yè)的生存環(huán)境因素變得日趨動蕩復(fù)雜。由于環(huán)境具有很高的不確定性,一個企業(yè)學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱將直接影響其對環(huán)境的適應(yīng)能力,企業(yè)借助學(xué)習(xí)能力完成創(chuàng)新或資源整合,把握最佳創(chuàng)新時機(jī),為企業(yè)持續(xù)成長奠定基礎(chǔ)?萍夹推髽I(yè)承載著最新的高新技術(shù),對我國社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越顯著,引起了國內(nèi)外學(xué)者對科技型創(chuàng)業(yè)的探索研究。雖然創(chuàng)業(yè)環(huán)境對企業(yè)成長有重要影響,不過就現(xiàn)有研究而言,學(xué)者較少聚焦創(chuàng)業(yè)環(huán)境與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長的關(guān)系,對此二者間的機(jī)制問題的探索仍較為匱乏。本文以185家新創(chuàng)科技型企業(yè)(創(chuàng)立時間為8年以下)為研究對象,基于組織學(xué)習(xí)理論與企業(yè)成長理論等,探索創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新創(chuàng)科技型企業(yè)成長的影響,并檢驗(yàn)組織學(xué)習(xí)能力在這一關(guān)系鏈條中的中介效應(yīng)。研究結(jié)果表明:(1)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性和寬松性對新創(chuàng)科技型企業(yè)成長有顯著的正向影響;創(chuàng)業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性對新創(chuàng)科技型企業(yè)影響不顯著。(2)組織學(xué)習(xí)能力的三個維度,即知識獲取能力、知識分享能力和知識利用能力均對新創(chuàng)科技型企業(yè)成長有顯著的正向影響。(3)創(chuàng)業(yè)環(huán)境動態(tài)性、寬松性和復(fù)雜性對知識獲取能力、知識分享能力和知識利用能力均有顯著的正向影響。(4)組織學(xué)習(xí)能力在創(chuàng)業(yè)環(huán)境動態(tài)性、寬松性與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長之間起中介作用,組織學(xué)習(xí)能力在創(chuàng)業(yè)環(huán)境復(fù)雜性與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長之間不起中介作用。本文的研究貢獻(xiàn)主要有:(1)從新創(chuàng)科技型企業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),基于相關(guān)理論回顧和文獻(xiàn)梳理,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)環(huán)境、組織學(xué)習(xí)能力與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長之間的概念模型,豐富了相關(guān)的理論研究。(2)引入組織學(xué)習(xí)能力作為創(chuàng)業(yè)環(huán)境和新創(chuàng)科技型企業(yè)成長關(guān)系的中介變量,探索組織學(xué)習(xí)能力在上兩者間的中介作用,并揭示了創(chuàng)業(yè)環(huán)境及組織學(xué)習(xí)能力在新創(chuàng)科技型企業(yè)成長過程中的重要作用。本文構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)環(huán)境、組織學(xué)習(xí)能力與新創(chuàng)科技型企業(yè)成長模型,在此基礎(chǔ)上探究了組織學(xué)習(xí)在上述兩者中的作用機(jī)制,豐富了創(chuàng)業(yè)理論。為處于不同環(huán)境下的新創(chuàng)科技型企業(yè)通過組織學(xué)習(xí)的不斷提高促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長提供參考。
【學(xué)位授予單位】:山東財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F272;F276.44

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