本文關鍵詞：消極反饋與企業(yè)家創(chuàng)新:基于民營上市公司的實證研究

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【摘要】：業(yè)績消極反饋導致決策者傾向于冒險創(chuàng)新還是風險規(guī)避,這仍舊是一個沒有解決的重要問題。本文將消極反饋狀態(tài)下的企業(yè)家可感知能力及其所決定的可修復水平納入決策行為模型,從理論上探討了落差狀態(tài)下的修復能力對決策行為的影響以及外部制度環(huán)境、組織冗余資源的調(diào)節(jié)作用�；谥袊駹I上市公司數(shù)據(jù),本文的研究得到以下結論 :消極反饋與企業(yè)家創(chuàng)新精神存在一種倒U型的關系,即在可修復水平與期望水平的落差區(qū)間企業(yè)家會隨著落差程度的增加增強其冒險創(chuàng)新的動力,但在生存水平與可修復水平的落差區(qū)間企業(yè)家則隨著落差程度的增加而降低其冒險創(chuàng)新的動力;企業(yè)所處的制度環(huán)境和企業(yè)擁有的冗余資源具有顯著的調(diào)節(jié)作用,即相對不完善的制度環(huán)境降低了決策者的可感知能力,進而降低了他們冒險創(chuàng)新的程度,較高的冗余資源提高了決策者的修復能力,進而增強了他們冒險創(chuàng)新的程度。
【作者單位】： 上海財經(jīng)大學工商管理學院;上海財經(jīng)大學浙江學院;華東師范大學商學院;上海財經(jīng)大學中歐商學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71372037) 上海財經(jīng)大學創(chuàng)新團隊支持計劃(20160205)資助
【分類號】：F276.5;F272.91;F832.51
【正文快照】： 引言創(chuàng)新是企業(yè)家的本質(zhì)性功能,但為何企業(yè)家會將有限的資源投入到創(chuàng)新活動中,這仍舊是一個沒有解決的問題。我國一些學者從理論或?qū)嵶C角度探索了中國企業(yè)創(chuàng)新之動力源,認為影響中國創(chuàng)新水平的因素體現(xiàn)在以下幾個方面:1制度因素(如知識產(chǎn)權的保護制度、社會文化價值觀念、稅收

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本文編號：1143912