本文關(guān)鍵詞：基于知識中介的項目型組織知識轉(zhuǎn)移多群體演化博弈分析

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【摘要】：根據(jù)項目組織環(huán)境特點,構(gòu)建了以PMO為知識中介的有限理性知識轉(zhuǎn)移多群體動態(tài)演化博弈模型,通過計算分析得到演化穩(wěn)定策略和演化穩(wěn)定相圖。研究表明,知識溢出效應(yīng)、知識協(xié)同效應(yīng)、知識轉(zhuǎn)移成本以及知識轉(zhuǎn)移的獎懲措施,是知識轉(zhuǎn)移行為主要影響因素,并決定項目型組織知識轉(zhuǎn)移的整體演化趨勢。
【作者單位】： 同濟大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;埃爾伯塔大學(xué)電子計算機工程學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 項目型組織知識轉(zhuǎn)移 項目管理辦公室 知識中介 多群體模擬者動態(tài)模型
【基金】：國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目(留金發(fā)2014[3026])
【分類號】：F272;F272.9
【正文快照】： 0引言近年來項目的規(guī)模不斷擴大、管理體系日趨復(fù)雜,項目實施各階段積累的經(jīng)驗、知識創(chuàng)新成果也成倍增加,這就為項目型組織知識轉(zhuǎn)移提出了新的挑戰(zhàn)。項目高層管理者已經(jīng)逐步重視知識管理的作用,將知識視為項目組織重要的經(jīng)濟資源、生產(chǎn)要素和社會資本[1]。項目知識管理,尤其是

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本文編號：1118100