本文關(guān)鍵詞：發(fā)電企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的思考

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【摘要】：正發(fā)電企業(yè)由于歷史、機(jī)制、人員素質(zhì)等諸多因素的影響,企業(yè)文化建設(shè)處于相對(duì)落后的階段,管理者對(duì)企業(yè)文化重要性認(rèn)識(shí)不足,一定程度阻礙了企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)定、解決生產(chǎn)和經(jīng)營管理難題、創(chuàng)造性的開展工作,產(chǎn)生了一定的影響。因此,如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的影響因素,培育和發(fā)展適合自身特點(diǎn)的文化成為發(fā)電企業(yè)之間競爭的熱點(diǎn)。隨著世界經(jīng)濟(jì)和我國國有企業(yè)的迅猛發(fā)展,發(fā)
【作者單位】： 溫州燃機(jī)發(fā)電有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 發(fā)電企業(yè);企業(yè)文化;管理難題;企業(yè)生產(chǎn)效率;影響因素;電力職工;世界經(jīng)濟(jì);薪酬分配制度;國有企業(yè);人本管理;
【分類號(hào)】：F426.61;F270
【正文快照】： 發(fā)電企業(yè)由于歷史、機(jī)制、人員素質(zhì)等諸多因素的影響,企業(yè)文化建設(shè)處于相對(duì)落后的階段,管理者對(duì)企業(yè)文化重要性認(rèn)識(shí)不足,一定程度阻礙了企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)隊(duì)伍的穩(wěn)定、解決生產(chǎn)和經(jīng)營管理難題、創(chuàng)造性的開展工作,產(chǎn)生了一定的影響。因此,如何發(fā)

【相似文獻(xiàn)】

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