本文關鍵詞：組織中的權力分配與組織沉默——組織政治知覺的中介作用

  更多相關文章： 組織沉默 組織政治知覺 工作自主權 組織集權度

【摘要】：本文探究組織的權力分配模式和結果對組織沉默的影響及其過程。以863位員工為樣本,采用結構方程模型等統(tǒng)計分析方法,分析了以工作自主權、組織集權度為代表的組織權力分配對組織沉默的影響和組織政治知覺在此過程中的中介作用。結果表明,工作自主權和組織沉默存在顯著的負相關關系;組織集權度與組織沉默存在顯著的正相關關系;工作自主權和組織政治知覺為顯著的負相關關系,組織集權度和組織政治知覺為顯著的正相關關系;組織政治知覺在權力分配模式影響組織沉默的過程中起中介作用。最后,針對企業(yè)如何減少員工的組織沉默提出了對策和建議。
【作者單位】： 北京師范大學政府管理學院;
【關鍵詞】： 組織沉默 組織政治知覺 工作自主權 組織集權度
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 組織沉默是指個體根據(jù)自身經(jīng)驗、知識和能力,本可以提出改善組織內工作的建議和設想,卻選擇了沉默(Dyne,2003)。“沉默是金”是中國人口口相傳的一句俗語,意思是保持沉默比發(fā)表意見更好。在很多情況下,沉默確實能帶來收益和好處,如減少沖突、保持和諧、迅速決策等,因而這種做

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 崔勛;瞿皎姣;;組織政治知覺對組織公民行為的影響辨析——基于國有企業(yè)員工印象管理動機的考察[J];南開管理評論;2014年02期

2 才國偉;劉劍雄;;歸因、自主權與工作滿意度[J];管理世界;2013年01期

3 徐欣;唐清泉;;技術研發(fā)、技術引進與企業(yè)主營業(yè)務的行業(yè)變更——基于中國制造業(yè)上市公司的實證研究[J];金融研究;2012年10期

4 陳禮林;楊東濤;秦曉蕾;;國有企業(yè)員工組織政治知覺與自愿離職——工作價值觀的調節(jié)作用[J];華東經(jīng)濟管理;2012年06期

5 吳超鵬;吳世農;程靜雅;王璐;;風險投資對上市公司投融資行為影響的實證研究[J];經(jīng)濟研究;2012年01期

6 段錦云;鐘建安;;工作滿意感與建言行為的關系探索:組織承諾的緩沖影響[J];管理工程學報;2012年01期

7 張學勇;廖理;;風險投資背景與公司IPO:市場表現(xiàn)與內在機理[J];經(jīng)濟研究;2011年06期

8 陳工孟;俞欣;寇祥河;;風險投資參與對中資企業(yè)首次公開發(fā)行折價的影響——不同證券市場的比較[J];經(jīng)濟研究;2011年05期

9 徐欣;唐清泉;;財務分析師跟蹤與企業(yè)R&D活動——來自中國證券市場的研究[J];金融研究;2010年12期

10 邵新建;巫和懋;;中國IPO中的機構投資者配售、鎖定制度研究[J];管理世界;2009年10期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 白雪;;風險投資及其對創(chuàng)業(yè)板上市公司影響[J];中國商論;2016年36期

2 陳晉;唐松蓮;張明玨;李君如;;新創(chuàng)企業(yè)專利信號與風險投資估值——突破性、漸進性創(chuàng)新專利與風險情境因素[J];管理學季刊;2016年04期

3 白鈺;唐洋;張曉龍;;股權再融資、信貸融資與投資效率——基于林業(yè)上市公司的研究[J];林業(yè)經(jīng)濟;2016年12期

4 毛雅娟;林騰;程怡潔;;風險投資與高新科技企業(yè)發(fā)展——來自澳大利亞與新西蘭的經(jīng)驗及啟示[J];財會通訊;2016年35期

5 蘇鋒;;持股比例、股權性質和企業(yè)融資偏好——基于中小企業(yè)板的經(jīng)驗證據(jù)[J];中國經(jīng)貿導刊;2016年35期

6 Zhe Li;Fang Wang;Xiaohong Dong;;Are all investment decisions to subscribe to new stocks mindless?Investor heterogeneity and behavior in the process of subscribing to new stocks[J];China Journal of Accounting Research;2016年04期

7 趙巖;孫文琛;;券商聲譽、機構投資者持股與IPO抑價[J];經(jīng)濟管理;2016年12期

8 胡志強;姜雨杉;;詢價制改革后機構投資者報價策略分析[J];科學決策;2016年11期

9 張小成;關曉林;;我國IPO高超募與高抑價關系模型研究[J];金融理論與實踐;2016年11期

10 張彩江;陳璐;;政府對企業(yè)創(chuàng)新的補助是越多越好嗎?[J];科學學與科學技術管理;2016年11期

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張學志;才國偉;;收入、價值觀與居民幸福感——來自廣東成人調查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)[J];管理世界;2011年09期

2 張學勇;廖理;;風險投資背景與公司IPO:市場表現(xiàn)與內在機理[J];經(jīng)濟研究;2011年06期

3 劉德鵬;汪麗;易志高;;工作自主權對組織公民行為的影響機制[J];預測;2011年03期

4 陳工孟;俞欣;寇祥河;;風險投資參與對中資企業(yè)首次公開發(fā)行折價的影響——不同證券市場的比較[J];經(jīng)濟研究;2011年05期

5 王炳成;;薪酬公平、人格特質與工作滿意度關系研究[J];科研管理;2011年03期

6 張敏;吳聯(lián)生;王亞平;;國有股權、公司業(yè)績與投資行為[J];金融研究;2010年12期

7 秦偉平;楊東濤;王林;;員工組織政治知覺的情感反應與行為回應——研究分歧及整合[J];軟科學;2010年11期

8 肖珉;;現(xiàn)金股利、內部現(xiàn)金流與投資效率[J];金融研究;2010年10期

9 俞紅海;徐龍炳;陳百助;;終極控股股東控制權與自由現(xiàn)金流過度投資[J];經(jīng)濟研究;2010年08期

10 陳啟山;溫忠麟;;印象整飾與心理控制源對組織情景中逢迎行為的效應[J];心理科學;2010年03期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳壁輝;周飛敏;吳旭英;;國內外組織政治知覺研究綜述[J];新西部(下半月);2008年01期

2 楊玉浩;龍君偉;庫夭梅;;員工組織政治知覺與知識分享行為的關系:珠三角地區(qū)企業(yè)的實證研究及其啟示[J];科學學與科學技術管理;2009年05期

3 鄭建波;;組織政治知覺對員工行為的影響分析[J];企業(yè)家天地;2011年09期

4 彭婉麗;;組織政治知覺研究綜述[J];東方企業(yè)文化;2013年06期

5 高正亮;徐蓉;胡光嬌;;組織政治知覺的研究進展[J];中國管理信息化;2013年21期

6 崔勛;瞿皎姣;曹霞;;組織政治知覺的研究溯源、現(xiàn)狀述評與前沿探析[J];華東經(jīng)濟管理;2014年05期

7 王建,馬劍虹;組織政治知覺研究綜述[J];人類工效學;2005年02期

8 于偉;倪慧君;;員工組織政治知覺與知識分享意愿關系研究——以團隊心理安全為中介[J];圖書情報工作;2011年08期

9 張蕾;于廣濤;周文斌;;真實型領導對下屬真實型追隨的影響——基于認同中介和組織政治知覺調節(jié)作用的研究[J];經(jīng)濟管理;2012年10期

10 石冠峰;徐兵;;中國情境下的組織政治知覺、心理安全與員工犬儒主義:一個理論框架[J];商業(yè)研究;2014年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊建鋒;張進輔;;企業(yè)員工組織政治知覺量表的編制[A];第十屆全國心理學學術大會論文摘要集[C];2005年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 張瑋;知識密集型組織若干組織政治行為及其政治知覺模型的構建與實證研究[D];第三軍醫(yī)大學;2005年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 田彬;企業(yè)性質與個人特征對組織政治知覺的影響研究[D];華中科技大學;2008年

2 朱炳耀;民營企業(yè)組織政治知覺對組織效果影響的實證研究[D];河海大學;2005年

3 周璐;組織政治知覺與員工滿意度的關系研究[D];復旦大學;2011年

4 彭顯甲;程序公平對組織政治知覺影響過程的實證研究[D];華東理工大學;2014年

5 龔曉娜;領導成員交換對員工角色外行為的影響研究[D];河北工業(yè)大學;2015年

6 顧佳旎;領導政治技能對下屬工作適應的影響：社會學習視角下有中介的調節(jié)模型[D];華東師范大學;2016年

7 吳明琪;組織政治知覺與員工工作結果的關系—心理彈性的調節(jié)作用[D];華東師范大學;2016年

8 容志良;員工組織政治知覺與工作投入及離職傾向關系的實證研究[D];華南理工大學;2016年

9 陳偉;內隱偏好下領導風格對組織政治知覺的影響研究[D];中國地質大學(北京);2016年

10 廖豪;組織政治知覺與工作績效的關系研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年

，

本文編號：1108754