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制度壓力下企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)研究述評(píng)與展望

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 14:53

  本文關(guān)鍵詞:制度壓力下企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)研究述評(píng)與展望


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【摘要】:現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)制度壓力下企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)進(jìn)行了大量研究,然而因?yàn)橹贫拳h(huán)境的復(fù)雜性,學(xué)者們得出的研究結(jié)論也不盡相同,甚至對(duì)制度壓力和戰(zhàn)略反應(yīng)本身的劃分也存在不同理解。為此,本文運(yùn)用科學(xué)文獻(xiàn)計(jì)量分析和內(nèi)容分析方法,對(duì)制度壓力下企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行了系統(tǒng)歸納,梳理了制度壓力概念以及戰(zhàn)略反應(yīng)的內(nèi)涵和分類,總結(jié)了制度壓力不同構(gòu)面以及不同構(gòu)面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)的影響,并揭示了非正式制度壓力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)的重要作用。在此基礎(chǔ)上,本文進(jìn)一步提出學(xué)者們應(yīng)整合多種理論加強(qiáng)中國(guó)情境下的企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)研究,拓展制度理論邊界和運(yùn)用范圍。
【作者單位】: 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;韶關(guān)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】制度壓力 戰(zhàn)略反應(yīng) 科學(xué)計(jì)量分析 內(nèi)容分析法 述評(píng)與展望
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(15AGL003) 華南理工大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)社會(huì)科學(xué)類項(xiàng)目(2015ZDXMPY02)
【分類號(hào)】:F272
【正文快照】: 一、引言關(guān)于什么是制度,新舊制度主義學(xué)派提出了很多種概念,而明確給出制度定義的是新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)派代表人物North。North(1990)認(rèn)為制度是一個(gè)社會(huì)的博弈規(guī)則,或者更規(guī)范一點(diǎn)說(shuō),是一些人為設(shè)計(jì)的、形塑人們互動(dòng)關(guān)系的約束。隨后Scott(1995)將制度綜合概括為“為社會(huì)生活提供

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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7 王守華;誠(chéng)信建設(shè)須融入企業(yè)戰(zhàn)略[N];中國(guó)化工報(bào);2012年

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9 郭維濤;找到“該做的”是企業(yè)戰(zhàn)略第一要?jiǎng)?wù)[N];現(xiàn)代物流報(bào);2013年

10 科爾尼公司戰(zhàn)略增長(zhǎng)業(yè)務(wù)部合伙人 西蒙·梅茨格 爾尼公司咨詢顧問(wèn) 莫里斯·維奧拉尼;將企業(yè)戰(zhàn)略愿景轉(zhuǎn)化為員工行動(dòng)[N];國(guó)家電網(wǎng)報(bào);2013年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王浩;企業(yè)戰(zhàn)略變革動(dòng)因分析方法研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

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5 周偉偉;關(guān)系人口學(xué)視角下高管流動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)習(xí)的關(guān)系研究[D];南華大學(xué);2015年

6 杜一涵;網(wǎng)絡(luò)視角下企業(yè)戰(zhàn)略變革研究[D];河南大學(xué);2015年

7 李敏;HX公司企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行方案的研究[D];重慶大學(xué);2015年

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9 宋文超;企業(yè)戰(zhàn)略分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)及研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2010年

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本文編號(hào):1099146

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