辰欣藥業(yè)引入TPM設(shè)備管理方法的應(yīng)用研究
本文關(guān)鍵詞:辰欣藥業(yè)引入TPM設(shè)備管理方法的應(yīng)用研究
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【摘要】:隨著企業(yè)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的日益重視,大批科技含量高,技術(shù)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備日益應(yīng)用到現(xiàn)代化生產(chǎn)中,其扮演的角色也越來越重要的。也正因如此,企業(yè)的生產(chǎn)也更加依賴這些先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。那么,既然設(shè)備在現(xiàn)代化生產(chǎn)中如此重要,我們?nèi)绾魏侠淼、有效的管理好、利用好這些設(shè)備,使設(shè)備發(fā)揮最大效能,最大限度的服務(wù)到企業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中去,正是當(dāng)代企業(yè)面臨的重要課題,也正因如此,設(shè)備管理的重要性在企業(yè)生產(chǎn)管理中的地位也更加的突出。本文主要包括六部分內(nèi)容:第一部分是緒論,簡單論述了選題背景、意義,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,論文框架及主要內(nèi)容,研究方法及擬解決的關(guān)鍵問題;第二部分是設(shè)備管理相關(guān)理論基礎(chǔ),簡單論述設(shè)備管理的含義,國內(nèi)外設(shè)備管理的發(fā)展歷程,以及設(shè)備管理的未來發(fā)展的趨勢;第三部分是辰欣藥業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀分析,主要分析了公司如何管理生產(chǎn)設(shè)備,以及管理設(shè)備中出現(xiàn)的各種問題;第四部分主要分析了辰欣藥業(yè)運用TPM方法在設(shè)備管理中的改進(jìn)措施;第五部分是辰欣藥業(yè)在TPM設(shè)備管理改進(jìn)方案下,公司是如何進(jìn)行組織與實施的,其實施計劃是什么,實施效果如何的分析;第六部分是結(jié)論與建議。本文將結(jié)合具體的生產(chǎn)企業(yè),在設(shè)備管理方面的應(yīng)用情況,分析問題與不足,并找出存在這些問題的原因。從而提出適合本企業(yè)設(shè)備管理的優(yōu)化措施,并把全新的全面生產(chǎn)維護(hù)(即TPM)的方法運用到本企業(yè)設(shè)備管理中去,進(jìn)而實現(xiàn)對該企業(yè)里現(xiàn)代化設(shè)備的精細(xì)化管理。在現(xiàn)代化的TPM設(shè)備管理方法在企業(yè)中的探索、應(yīng)用的過程中,該企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的效能將會大幅提高,同時維修管理成本也將顯著下降,生產(chǎn)的效率也將成倍的增長,不僅為公司節(jié)約了成本,提高了產(chǎn)能,還保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,進(jìn)而提高了產(chǎn)品競爭力,為公司實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】:設(shè)備管理 全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM) 故障維修 事后維修 預(yù)防性維修
【學(xué)位授予單位】:蘭州理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F273.4;F426.72
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第1章 緒論10-17
- 1.1 研究背景及意義10-12
- 1.1.1 研究的背景10-11
- 1.1.2 研究意義11-12
- 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究的文獻(xiàn)綜述12-17
- 1.2.1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀12-15
- 1.2.2 研究方法和主要內(nèi)容15-17
- 第2章 設(shè)備管理相關(guān)理論17-24
- 2.1 設(shè)備管理概述17-18
- 2.2 設(shè)備管理工作經(jīng)歷的階段18-20
- 2.3 設(shè)備管理理論的新發(fā)展及未來趨勢20-21
- 2.3.1 設(shè)備管理理論的新發(fā)展20
- 2.3.2 設(shè)備管理的未來發(fā)展方向20-21
- 2.4 TPM方法概述21-24
- 第3章 辰欣藥業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀分析24-30
- 3.1 公司簡介24-25
- 3.2 公司設(shè)備管理現(xiàn)狀25-28
- 3.2.1 公司的主要生產(chǎn)設(shè)備構(gòu)成25
- 3.2.2 公司的設(shè)備管理組織結(jié)構(gòu)25-26
- 3.2.3 公司的設(shè)備管理現(xiàn)狀26-28
- 3.3 公司設(shè)備管理中存在的問題28-30
- 3.3.1 設(shè)備管理模式落后28
- 3.3.2 設(shè)備的維護(hù)驗證工作制度不完善同時難以認(rèn)真執(zhí)行28
- 3.3.3 設(shè)備維護(hù)技術(shù)性人才短缺28-29
- 3.3.4 生產(chǎn)與維護(hù)協(xié)調(diào)性差29-30
- 第4章 設(shè)備管理中引入TPM的方案設(shè)計30-40
- 4.1 引入背景及基本指導(dǎo)思想30
- 4.2 辰欣藥業(yè)推行TPM的依據(jù)及要求30-31
- 4.3 基于TPM的設(shè)備管理的制度體系構(gòu)建31-33
- 4.3.1 建立完善的設(shè)備管理制度31-32
- 4.3.2 設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)體系和評價體系建設(shè)32-33
- 4.4 設(shè)備管理操作程序優(yōu)化33-36
- 4.4.1 加強(qiáng)設(shè)備基本的維護(hù)管理作業(yè)33-34
- 4.4.2 優(yōu)化維修管理操作34-36
- 4.5 優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工參與設(shè)備管理的積極性36-37
- 4.6 用現(xiàn)代科技手段管理設(shè)備37-40
- 第5章 TPM設(shè)備管理改進(jìn)方案的實施與控制40-47
- 5.1 改進(jìn)方案的組織與實施40-41
- 5.2 加強(qiáng)設(shè)備管理人才工作41-42
- 5.2.1 全面做好公司設(shè)備管理的制度建設(shè)41
- 5.2.2 加強(qiáng)設(shè)備管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作41
- 5.2.3 建立適合企業(yè)發(fā)展的人才管理體制41-42
- 5.3 實施計劃42-44
- 5.4 實施效果44-47
- 5.4.1 人員素養(yǎng)提升效果44
- 5.4.2 設(shè)備管理維護(hù)制度優(yōu)化后的效果分析44-47
- 結(jié)論與展望47-49
- 參考文獻(xiàn)49-52
- 致謝52
【相似文獻(xiàn)】
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