本文關(guān)鍵詞：淺析后金融危機時代下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新改革，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

經(jīng)溶

縱伍技辨術(shù)作信協(xié)息 2 0 1 ( 2 58 )第慮 2 217

析后淺金融機時危代下企經(jīng)濟業(yè)管理創(chuàng)的改新革黃 欣，爾濱哈電氣際國工程有責(zé)限任公司 摘

要：我 國的發(fā)展分十迅速，不是管經(jīng)還是濟技的科展速度都已經(jīng)躍發(fā)世居界先水領(lǐng)，平這無疑我為國帶來的巨大的發(fā)機展 遇， 我國國企內(nèi)業(yè)迎了來發(fā)展春天的，與但同時此，經(jīng)濟全化也帶來很球多戰(zhàn)，我挑企國業(yè)受到經(jīng)濟波動的影很大，響尤其金是融機危波及的使，很多企業(yè)都頻得臨破產(chǎn)，為能夠了在來的未道路上穩(wěn)發(fā)展定，企業(yè)經(jīng)濟管的創(chuàng)新理與革改勢在必行，這后金是融危機 時代企業(yè)實現(xiàn)可續(xù)持展發(fā)的關(guān)鍵在。所 關(guān)鍵 :后詞融危機時金代；經(jīng)濟理；創(chuàng)管新改革

不是經(jīng)濟的管發(fā)還是展絡(luò)信網(wǎng)技息術(shù)濟管理度制，必會然到市遭場無情淘的汰。樣才能夠現(xiàn)實各資種的節(jié)金約避，免管理的及普，都在極程大上加快了度世界各個另我外企國業(yè)國與外企相業(yè)，在人比資力漏的出洞，現(xiàn)最限大的提升度企業(yè)項各資家國之間聯(lián)系的，在這的趨樣下勢，我國企穩(wěn)定源以技術(shù)及平水、織組結(jié)構(gòu)等方面原的金使用率效。此與時同各種預(yù)工作方算迎來了前所未業(yè)有的大巨遇機，而時也本同問的就十分突題，這些出是阻礙都業(yè)企應(yīng)該建立面更細(xì)化加[規(guī)范制度，全提面要需面臨更[向大危機，業(yè)想要企適后應(yīng)金發(fā)展要素的，在后金融機危境環(huán)，下必須要企升業(yè)財務(wù)管理與劃計力能， 同的不企業(yè)融危時機所代帶來的沖擊，必會不然斷進(jìn)強化企業(yè)員工對金于融險的認(rèn)識風(fēng)，新創(chuàng)在制定些這制度時的候需，從要業(yè)企自身行經(jīng)濟管理制的調(diào)度，整從而其使加更符內(nèi)部管模理式，不斷換變業(yè)企濟管經(jīng)的理情的況發(fā)出不斷，的完和善整調(diào)算定預(yù)合額時代展發(fā)需的，更求好的護(hù)企業(yè)的利方式維這，樣能夠才適應(yīng)部環(huán)境外變化的實，標(biāo)，準(zhǔn)并及分時財務(wù)析算執(zhí)預(yù)的行況隋，建益，免在新避一輪經(jīng)濟的長增周期被淘中現(xiàn)企業(yè)健的康、穩(wěn)定發(fā)展。 立符合業(yè)企身發(fā)展的制度自。 。汰三、后金融危機代下如時何加強 企業(yè)4不斷提高對進(jìn)企推業(yè)算預(yù)理重要管經(jīng)管理濟述概濟管經(jīng)理創(chuàng)的新改革性的認(rèn)識。在業(yè)經(jīng)企濟理工管作預(yù)算管中經(jīng)濟理簡而言之管是就針對業(yè)企經(jīng)濟實現(xiàn)l濟管理經(jīng)觀的念新更。創(chuàng)是新理是事可不缺的少重要面方因，必此要須讓

活進(jìn)行全動面管的，理管是理者對生經(jīng)產(chǎn)發(fā)物展的內(nèi)動在，力于對業(yè)企管工作理來企業(yè)員工及管理以者認(rèn)到這一識，這樣點活動進(jìn)行營劃計組、以織協(xié)調(diào)及的過，程并 說是如也此，只有不創(chuàng)斷新，不改斷革，不才能夠更好實現(xiàn)的項各支收管的執(zhí)行理效以提企高經(jīng)濟效益業(yè)為標(biāo)的目活動，從內(nèi)斷完善，能才夠斷不適變化應(yīng)， 不『『頁應(yīng) 市力在，業(yè)預(yù)企算管理系體面還方應(yīng)該加 大上容看包來括宏經(jīng)濟觀理與管觀經(jīng)濟管場微發(fā)，展這是事物發(fā)就的規(guī)展律。在金融后力，度進(jìn)步進(jìn)行完一善充。實合符國有家關(guān)，具理分體析如下 :危機時代下，業(yè)經(jīng)企管理包濟對員工觀括律法規(guī)的要求法避免與，策政層面突沖、有 1 .觀宏濟管理經(jīng)。從宏觀層來面看，經(jīng)念的新更，企業(yè)導(dǎo)階領(lǐng)層管理式方理念與于利加企強業(yè)廉政建，設(shè)更好適的應(yīng)內(nèi)濟外理管的指國是家整對社個以會及經(jīng)活濟的更新，要在企內(nèi)業(yè)建立部略戰(zhàn)『生管制理部環(huán)境。再，要次分充認(rèn)到識立建完的善企的運動行管理，是從家國的個整勢出發(fā)形， ,度提企業(yè)升內(nèi)部有員工的所機意危識，確業(yè)預(yù)管理算體系，有利企于識別業(yè)風(fēng)險分以，國家體整利為主，通過行使行益手政段保企業(yè)層高導(dǎo)領(lǐng)能者夠?qū)W科，確合準(zhǔn)理的析并估評風(fēng)險。最后，要對癥藥下，有效地以措及對施場市濟的經(jīng)端進(jìn)弊行彌補，減 定制項備管理方針與目，標(biāo)建構(gòu)具更學(xué)化科各解種風(fēng)。險 少其于我國經(jīng)對濟展的不發(fā)影響利，現(xiàn)實 、性局全『的生理理念管，現(xiàn)在代的化濟經(jīng)讀現(xiàn)管業(yè)管企理手信段化。息在后金融對國家經(jīng)濟活和發(fā)動的展觀調(diào)宏，，控而從理工作會涉中及更多的問，題此只有因企機危時代，伴隨著子科技電的廣泛用應(yīng)和實現(xiàn)國家濟經(jīng)全面的發(fā)展 。經(jīng)業(yè)管濟理念不觀斷新創(chuàng)，才能更夠的好經(jīng)新濟高的發(fā)展速，對于代企現(xiàn)業(yè)而言 ,目 2微觀濟管理經(jīng)。微管觀主要是針對理實現(xiàn)對業(yè)企踐實動活的指導(dǎo) 。前現(xiàn)代網(wǎng)式絡(luò)的理已管逐漸取經(jīng)了代過去企，業(yè)營單經(jīng)等位各經(jīng)項濟活進(jìn)動管行，理 2創(chuàng)企新業(yè)的營策略經(jīng)。企經(jīng)濟業(yè)改革統(tǒng)的桌傳式面理管，這樣就能夠進(jìn)步一加也本文是研所究的主要題問一企業(yè)經(jīng)濟創(chuàng)新中項一鍵關(guān)的內(nèi)容是經(jīng)濟就策略的創(chuàng)強數(shù)字乖化口息化。信助借絡(luò)通訊網(wǎng)術(shù)的技管理眾所。知周，微觀經(jīng)濟就國是民濟的經(jīng) 新，企業(yè)需突要以破往

的組織結(jié)，構(gòu)創(chuàng)新的勢優(yōu)，可更以的實現(xiàn)好絡(luò)業(yè)務(wù)的協(xié)同網(wǎng)遠(yuǎn)礎(chǔ)基，并宏觀為經(jīng)濟管理奠了定根基，因此戰(zhàn)型略管結(jié)理構(gòu)，通常采柔用性化虛、擬化處理程加快，業(yè)管企的理集化發(fā)展中。構(gòu)建作用其不是可忽視的企，業(yè)經(jīng)濟理管通過的織結(jié)組構(gòu)，構(gòu)全新I建 j勺經(jīng)營管策略理，實企業(yè)管理專有數(shù)據(jù)庫的不僅僅，夠促進(jìn)能部內(nèi)源資優(yōu)化實現(xiàn)益的最大利化，其內(nèi)容現(xiàn)企業(yè)管在理度寬與度上的拓展廣，具體業(yè)管企理信息的進(jìn)化程同，時減少人為也具來說可體分為：經(jīng)濟監(jiān)督體制 經(jīng)、濟核算來企說業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營策的略創(chuàng)新基本都會采干擾素因，使理更管加規(guī)、范嚴(yán)密，減少管體制以及節(jié)調(diào)制體，內(nèi)容是富豐多而化用經(jīng)營元聯(lián)盟及以牌品等方式，經(jīng)而聯(lián)盟濟理的隨意『。生些這進(jìn)先術(shù)技運的用夠有的能。另外，企業(yè)本質(zhì)的就最大是限的度實現(xiàn)是企業(yè)企業(yè)與之通間過產(chǎn)生技術(shù)、售銷措利于現(xiàn)智實能化、高效益企的管理業(yè)。 經(jīng)濟收益因，與此會之社間的系聯(lián)非常緊施溝通等立建來的一起個相互作協(xié)，相互、四語結(jié)密，業(yè)依企利靠鏈實益現(xiàn)經(jīng)濟益，通過股收聯(lián)系整體。而的所謂的創(chuàng)新企業(yè)品牌是則社會的開，經(jīng)放的融合濟必，然會世導(dǎo)票分紅、資獎工勵以及度旅假游等式激方企業(yè)過通提生升產(chǎn)力水平，構(gòu)屬于建己自界各經(jīng)濟活種動之間的相互作力加用強 ,勵員工進(jìn)取心，責(zé)任，使其更加主動為的的品產(chǎn)牌品，顯凸業(yè)企特色化文，進(jìn)而提升對于我也國如是此，界范圍世經(jīng)內(nèi)動濟態(tài)企業(yè)謀取利，最益后還應(yīng)，積極該傳企業(yè)宣業(yè)在試企商的產(chǎn)譽名地位與，能最夠終獲不論是好是還，我國業(yè)企然會必到受影響化文，促進(jìn)企業(yè)文與化工之員的間融，正合取大幅增加產(chǎn)的方式值，兩都者企是業(yè)實和及，波于由國經(jīng)家濟之的聯(lián)間日益系緊確學(xué)地科處企理業(yè)工之間員關(guān)系的，進(jìn)而可現(xiàn)續(xù)持發(fā)的有展途徑效。密，金危機爆融發(fā)的率幾也會更大，我國而實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)可展。發(fā) 3立建有效的財務(wù)出支束機制約。務(wù)財業(yè)企應(yīng)看到該種趨這，勢并開始積制定極、二金后危機融時代業(yè)企加經(jīng)強濟管支撐向I制非常關(guān)鍵控，后在融危金機環(huán)境更加完善，科學(xué)地內(nèi)部濟經(jīng)理制管度，不斷理創(chuàng)新的要重性下，企所面業(yè)的各種經(jīng)濟臨險也風(fēng)更，多而提高和完企善業(yè)自身的合競爭力綜，積累后融危金機環(huán)

境下我企業(yè)國面臨所的善完企業(yè)財崗位制務(wù)以及度費管經(jīng)理度制富財，這樣在后融金危時機中才代夠走能外競部爭非激烈常因，企此的業(yè)展發(fā)十也等，縮減是企業(yè)開銷，實現(xiàn)企業(yè)金積資累的的更長久加，實現(xiàn)可續(xù)發(fā)展。持分艱難，在品產(chǎn)滯銷、競爭劇加的趨下，勢 有途徑效，同在時公用輛車、人員待等接日參考獻(xiàn)企文業(yè)有不斷只化強自身實力的，做好部常內(nèi)管制度方理面也要需不完斷善，要從每 【1】麗韋紅，王漢 .淺談企業(yè)君濟管經(jīng)體理系 管理，能夠確才保企業(yè)的穩(wěn)發(fā)展步，具體來個環(huán)入手節(jié)，化強工作的上規(guī)范性合的完與善[ J】沖高新技國企業(yè).術(shù)2 0 1 0 ( 27 ) .說，在球全濟經(jīng)都陷入靡萎態(tài)的時狀候，市理性 另外，為值尤注得意是，企的管業(yè)理人【2】盧凱.軍企業(yè)經(jīng)濟管理體系內(nèi)容探的究 場競必爭加劇然，場市如同場戰(zhàn)，爭對競員以手工作及人員在執(zhí)行這些范的規(guī)時候，【J ]企.導(dǎo)業(yè) .報 20 1 0 (O )6. 之的間殺廝加激烈，更企業(yè)不完善部內(nèi)經(jīng)必須做要到嚴(yán)格依其中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)據(jù)，行這 一 、

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