本文關(guān)鍵詞：基于PMO的企業(yè)多項(xiàng)目資源配置問(wèn)題研究

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【摘要】：項(xiàng)目管理理論自產(chǎn)生、發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要理論之一,廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)。同時(shí)隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,企業(yè)所管理的項(xiàng)目數(shù)在不斷增加,企業(yè)的項(xiàng)目管理已經(jīng)從單項(xiàng)目發(fā)展到多項(xiàng)目的管理。在多項(xiàng)目管理中,眾多項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)、調(diào)配是多項(xiàng)目管理中的難題,加上實(shí)際中資源有限性的限制,如何在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中合理安排多項(xiàng)目的資源配置、合理安排多項(xiàng)目的執(zhí)行順序以達(dá)到在受到資源約束的情況下實(shí)現(xiàn)資源均衡配置和多項(xiàng)目工期安排的雙優(yōu)化,這是目前多項(xiàng)目資源配置管理中的目標(biāo)和難點(diǎn)。根據(jù)其他學(xué)者對(duì)多項(xiàng)目資源配置管理的研究,本文針對(duì)多項(xiàng)目資源配置管理的研究主要思想是從組織結(jié)構(gòu)和數(shù)學(xué)方法兩個(gè)方面構(gòu)建系統(tǒng)化的、全面的解決思路和求解流程。首先,從單項(xiàng)目管理到多項(xiàng)目管理的發(fā)展過(guò)程中發(fā)展出一種項(xiàng)目管理辦公室的組織形式,在多項(xiàng)目資源配置管理的組織結(jié)構(gòu)研究中本文基于PMO在組織的項(xiàng)目管理中發(fā)揮的作用和價(jià)值,提出了一種新的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法,即在不改變企業(yè)原先的組織框架的基礎(chǔ)上,將不同層次的PMO引入到原先的組織框架中,從而形成一種新的基于PMO的多項(xiàng)目企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。接著,本文使用DSM模型進(jìn)行多項(xiàng)目資源配置管理問(wèn)題的求解,以項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源約束和項(xiàng)目外部資源約束為信息,構(gòu)建包含資源約束關(guān)系的DSM,然后通過(guò)DSM優(yōu)化算法得出最終優(yōu)化后的多項(xiàng)目工期安排順序,確定了資源約束情況下的多項(xiàng)目工期和實(shí)現(xiàn)資源均衡配置。其中利用AHP-熵權(quán)法綜合權(quán)重確定法結(jié)合TOPSIS計(jì)算多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí),用來(lái)體現(xiàn)多項(xiàng)目間作業(yè)的資源約束(即項(xiàng)目外部資源約束)。最后通過(guò)算例計(jì)算驗(yàn)證使用DSM解決多項(xiàng)目資源配置管理問(wèn)題的可行性。
【關(guān)鍵詞】：多項(xiàng)目 進(jìn)度管理 資源配置管理 依賴(lài)結(jié)構(gòu)矩陣
【學(xué)位授予單位】：北京化工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類(lèi)號(hào)】：F272
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-12
• 第一章 緒論12-18
• 1.1 研究背景、目的和意義12-14
• 1.1.1 研究背景12-13
• 1.1.2 研究目的13
• 1.1.3 研究意義13-14
• 1.2 研究?jī)?nèi)容和思路14-15
• 1.2.1 研究?jī)?nèi)容14
• 1.2.2 研究思路14-15
• 1.3 本課題的創(chuàng)新之處15-18
• 第二章 文獻(xiàn)綜述18-24
• 2.1 多項(xiàng)目管理的定義18-19
• 2.2 多項(xiàng)目中資源配置問(wèn)題研究綜述19-21
• 2.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀20
• 2.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀20-21
• 2.3 PMO在資源管理方面的研究綜述21-22
• 2.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀21-22
• 2.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀22
• 2.4 本章小結(jié)22-24
• 第三章 企業(yè)多項(xiàng)目資源配置管理中組織結(jié)構(gòu)的研究24-38
• 3.1 組織結(jié)構(gòu)對(duì)多項(xiàng)目資源配置影響的具體分析24-29
• 3.1.1 職能式組織結(jié)構(gòu)24-26
• 3.1.2 項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)26-28
• 3.1.3 矩陣式組織結(jié)構(gòu)28-29
• 3.2 多項(xiàng)目資源配置對(duì)組織結(jié)構(gòu)的要求29-30
• 3.3 基于PMO的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)30-36
• 3.3.1 采用基于PMO的組織結(jié)構(gòu)的原因與優(yōu)點(diǎn)30-31
• 3.3.2 基于PMO的不同組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)31-36
• 3.4 本章小結(jié)36-38
• 第四章 基于PMD的多項(xiàng)目資源配置管理模型38-54
• 4.1 基于PMO的多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)38-46
• 4.1.1 PMO在多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)中的作用38-39
• 4.1.2 基于PMO的多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)流程39-40
• 4.1.3 多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系40-42
• 4.1.4 多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)模型42-46
• 4.2 DSM在多項(xiàng)目資源配置管理中的應(yīng)用46-53
• 4.2.1 依賴(lài)結(jié)構(gòu)矩陣的介紹46-50
• 4.2.2 依賴(lài)結(jié)構(gòu)矩陣的基本算法50-51
• 4.2.3 基于DSM的多項(xiàng)目管理模型51-53
• 4.3 本章小結(jié)53-54
• 第五章 算例研究54-70
• 5.1 算例介紹54-56
• 5.2 確定多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)56-61
• 5.2.1 確定優(yōu)先級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重56-59
• 5.2.2 確定多項(xiàng)目作業(yè)優(yōu)先級(jí)順序59-61
• 5.3 基于DSM的多項(xiàng)目資源配置管理模型61-67
• 5.3.1 基于項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源約束關(guān)系的DSM61-63
• 5.3.2 基于項(xiàng)目外部資源約束關(guān)系的DSM63-64
• 5.3.3 綜合處理DSM64-67
• 5.4 本章小結(jié)67-70
• 第六章 結(jié)論與展望70-72
• 參考文獻(xiàn)72-76
• 致謝76-78
• 研究成果及已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文78-79
• 附件79-80

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