本文關(guān)鍵詞：新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

網(wǎng)友dfjmvg964近日為您收集整理了關(guān)于新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新思考的文檔，希望對您的工作和學(xué)習(xí)有所幫助。以下是文檔介紹：新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新思考摘要:如何加大創(chuàng)新力度,加強企業(yè)的經(jīng)濟管理成為新形勢下企業(yè)管理者以及相關(guān)工作者普遍關(guān)注并亟待解決的重要課題。本文將立足于新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀,分析企業(yè)進行經(jīng)濟管理創(chuàng)新的重要性以及管理中存在的問題,進而闡述新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略。關(guān)鍵詞:新形勢企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新經(jīng)濟管理在企業(yè)的發(fā)展中扮演著重要角色,任何企業(yè)的發(fā)展都離不開內(nèi)部經(jīng)濟的有效管理。然而目前,我國多數(shù)企業(yè)的經(jīng)濟管理模式不能與時俱進適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,內(nèi)部管理機制陳舊。這就要求我們加大創(chuàng)新力度,不斷完善經(jīng)濟管理模式,從根本上提高企業(yè)管理水平,以保證企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。一、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的重要性在企業(yè)的長期發(fā)展過程中,經(jīng)濟管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。對于任何企業(yè)來說,管理是促進企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力和外在表現(xiàn)形式,科學(xué)、合理的管理模式可以優(yōu)化企業(yè)資源配置,能有效推動企業(yè)的發(fā)展,每個成功企業(yè)的內(nèi)部必定有一支優(yōu)秀的管理團隊以及一套有效的管理機制。經(jīng)濟管理作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)受到傳統(tǒng)管理模式的直接影響,但是隨著經(jīng)濟環(huán)境的改變以及(來源：[])市場形勢的轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新的管理模式成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要突破口。每個企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r都不同,其內(nèi)部的經(jīng)濟管理模式也不同。整體上來看,不同階段的經(jīng)濟形勢對企業(yè)的發(fā)展中產(chǎn)生重要影響:一方面,伴隨著經(jīng)濟全球化趨勢的進一步加強以及知識經(jīng)濟時代的到來,對企業(yè)經(jīng)濟管理提出了新的要求;另一方面,科學(xué)技術(shù)以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,賦予了企業(yè)經(jīng)濟管理新的內(nèi)涵。因此,新形勢下加強企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。二、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新發(fā)展中存在的問題近年來,企業(yè)在發(fā)展的過程中,由于管理模式不健全而面臨著一系列問題,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。多數(shù)企業(yè)不能與時俱進,無法從根本上適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.缺乏先進的管理思想先進的管理理念是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要因素,有利于管理者不斷開拓創(chuàng)新,制定出符合企業(yè)發(fā)展實際的創(chuàng)新型管理模式,從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。然而目前,多數(shù)企業(yè)雖然意識到了經(jīng)濟管理的重要性,但是在實際的管理過程中(來源：[])卻難以落實和推行。深受傳統(tǒng)的管理思想的影響,無法從根本上轉(zhuǎn)變,造成經(jīng)濟管理缺乏時效性。甚至還有一部分企業(yè)沒有認(rèn)識到經(jīng)濟管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性,缺乏先進的經(jīng)濟管理理念和企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)指導(dǎo)思想,經(jīng)濟管理中的盲目性和隨意性阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。2.缺乏科學(xué)的管理模式伴隨著市場環(huán)境的不斷變化,企業(yè)的管理模式應(yīng)該不斷更新,朝著科學(xué)化和全面化方向發(fā)展,以迎合市場的需求,避免企業(yè)經(jīng)濟管理的畸形發(fā)展。然而,從目前企業(yè)經(jīng)濟管理的實際情況來看,其內(nèi)部管理模式陳舊,不能與時俱進,難以跟上現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐,其深度和廣度沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的消費者的需求,造成了經(jīng)濟管理與企業(yè)發(fā)展實際的嚴(yán)重脫節(jié),不利于企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的立足于市場經(jīng)濟下,制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。3.缺乏足夠的控制力所謂缺乏足夠的控制力是指企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新意識薄弱,沒有將經(jīng)濟管理與內(nèi)部控制相結(jié)合造成內(nèi)部控制力不足的現(xiàn)象�，F(xiàn)階段,企業(yè)在發(fā)展過程中,一味的追求經(jīng)濟效益,忽視了經(jīng)濟管理的重要性,經(jīng)濟管理過程以及管理方式過于簡單和形式化,內(nèi)部(來源：[])缺乏系統(tǒng)化、科學(xué)化且具有權(quán)威性的控制體系,這在很大程度上制約了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,無法真正實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化�？梢�,忽視經(jīng)濟管理的重要性,最終將影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。三、新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新策略1.樹立創(chuàng)新型經(jīng)濟管理理念從哲學(xué)上說,意識具有能動作用,先進的意識能促進事物的發(fā)展。創(chuàng)新型經(jīng)濟管理理念作為一種科學(xué)合理的指導(dǎo)思想,有利于提升企業(yè)的經(jīng)濟管理水平,促進經(jīng)濟管理的創(chuàng)新化發(fā)展。因此,在企業(yè)的經(jīng)濟管理中,必須樹立創(chuàng)新型管理理念,改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟管理模式,不斷與時俱進適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。從我國目前的企業(yè)發(fā)展階段來看,傳統(tǒng)的管理理念根深蒂固,缺乏先進的管理知道思想以及創(chuàng)新型管理模式,企業(yè)管理人員沒有認(rèn)識到經(jīng)濟管理的重要性。這就要求企業(yè)管理者深入貫徹和落實創(chuàng)新型管理理念,以全新的視角,從企業(yè)的發(fā)展實際出發(fā),不斷強化管理理念,真正實現(xiàn)企業(yè)改革與管理的有機結(jié)合。創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力,只有不斷迎合現(xiàn)代化市場的需求,不斷更新管理模式,樹立先進的管理理念,才能應(yīng)對市場環(huán)境的變化,不斷提高(來源：[])企業(yè)應(yīng)對市場變化的能力,推動企業(yè)長期健康的發(fā)展。2.制定企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新型戰(zhàn)略目標(biāo)企業(yè)經(jīng)濟管理的戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),要求企業(yè)管理者在制定戰(zhàn)略目標(biāo)時,立足于企業(yè)發(fā)展的實際,綜合考慮多種因素,避免盲目借鑒和跟從,融入創(chuàng)新型思想,制定出具有本企業(yè)特色的經(jīng)濟管理戰(zhàn)略目標(biāo)。以提高企業(yè)的核心競爭力為根本出發(fā)點,著眼于經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢,及時抓住市場機遇,促進本企業(yè)的發(fā)展。此外,企業(yè)管理者需要深入市場調(diào)查研究,及時了解市場需求的變化,與時俱進地制定發(fā)展戰(zhàn)略,避免戰(zhàn)略目標(biāo)脫離了市場環(huán)境而獨立運行,從而最大程度的實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益,推動企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展。3.建立創(chuàng)新型經(jīng)濟管理組織結(jié)構(gòu)企業(yè)可以從以下幾個方面入手,推進企業(yè)經(jīng)濟管理組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新:首先,簡化企業(yè)的管理層次,將企業(yè)的關(guān)鍵機構(gòu)部門精簡化和精英化,便于企業(yè)經(jīng)營管理的信息傳達(dá)和反饋更加便捷和迅速,從而提高企業(yè)管理的效率,奠定企業(yè)科學(xué)化的管理基礎(chǔ);其次,不斷融入新思想、新觀念,打破傳統(tǒng)的僵化管理格局,增加企業(yè)經(jīng)濟管理的靈(來源：[])活性,更加科學(xué)的推動企業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展,改變陳舊腐朽的管理思想,從而強化企業(yè)對外部環(huán)境的適應(yīng)性,適時隨著環(huán)境的變化而不斷調(diào)整經(jīng)濟管理組織結(jié)構(gòu);最后,合理運用信息化技術(shù),加強企業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)和管理,形成有效的分工管理體系,進一步提高經(jīng)濟管理的工作效率。四、結(jié)束語綜合上文,在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,國內(nèi)外市場經(jīng)濟環(huán)境日漸復(fù)雜,企業(yè)只有立足于經(jīng)濟發(fā)展的實際,堅持與時俱進,融入創(chuàng)新型思想,適時調(diào)整經(jīng)濟管理模式,采取科學(xué)合理的經(jīng)濟管理措施和政策,才能推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的立足于激烈的市場競爭中。相信在企業(yè)管理者以及相關(guān)工作者的共同努力下,企業(yè)將會迎來又一個發(fā)展春天。參考文獻:[1]沈二琳,李德其.對構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新管理體系的探討和分析[J].《中國企業(yè)管理信息》,2010(26)[2]王永芝,季磊.企業(yè)創(chuàng)新管理模式比較及啟示[J].《商場現(xiàn)代化》,2009[3]

12>

  本文關(guān)鍵詞：新形勢下企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。