文化產(chǎn)業(yè)屬于典型的環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè),其耗能較低、污染較工業(yè)微小,是各國重要的社會生存部門之一。新時代,在我國經(jīng)濟步入由高速轉(zhuǎn)向中高速的經(jīng)濟增長速度換擋轉(zhuǎn)型的新常態(tài)大背景下,探討并實踐我國的文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)化管理具有重要的戰(zhàn)略性和全局性意義。本文分析了當(dāng)前我國文化產(chǎn)業(yè)管理存在的問題,提出了經(jīng)濟新常態(tài)背景下優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)管理的對策措施。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、文化產(chǎn)業(yè)概述
二、當(dāng)前我國文化產(chǎn)業(yè)管理存在的主要問題
    (一)宏觀管理不到位
        1.政府的管理觀念有待轉(zhuǎn)變。
        2.法制體系不健全,業(yè)態(tài)監(jiān)管主體不明確。
    (二)微觀運作秩序有待于進一步規(guī)范
        1.財務(wù)管理不規(guī)范。
        2.人才管理機制不健全。
三、經(jīng)濟新常態(tài)背景下文化產(chǎn)業(yè)管理的優(yōu)化途徑
    (一)政府轉(zhuǎn)變思維觀念,合理驅(qū)動文化產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
    (二)完善法制體系,使文化產(chǎn)業(yè)在法律環(huán)境下良好發(fā)展
    (三)健全全面控制制度,強化財務(wù)管理
    (四)優(yōu)化和完善內(nèi)部人員管理機制


【參考文獻】：
期刊論文
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