文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后的財(cái)務(wù)管理改革思路
發(fā)布時(shí)間:2021-02-21 09:31
本文對(duì)文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的目的實(shí)行分析后,明確了文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中存在的問題,然后制定了文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后財(cái)務(wù)管理工作的完善對(duì)策,主要的目的:促進(jìn)文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后財(cái)務(wù)管理改革,提高我國整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,使文化事業(yè)單位能穩(wěn)定立足于競(jìng)爭激烈的市場(chǎng)中,適應(yīng)自身發(fā)展。
【文章來源】:納稅. 2019,13(16)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的目的
二、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中存在的問題分析
(一) 文化事業(yè)單位內(nèi)部管理重視度問題
(二) 企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制問題
(三) 文化事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算機(jī)制問題
(四) 財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析問題
三、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后財(cái)務(wù)管理工作的完善對(duì)策
(一) 管理人員重視度的完善方法
(二) 內(nèi)部控制機(jī)制的完善方法
(三) 會(huì)計(jì)核算機(jī)制的完善方法
(四) 財(cái)務(wù)分析的完善方法
(五) 預(yù)算管理的完善方法
(六) 工作人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)的完善方法
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析國有事業(yè)單位改制相關(guān)財(cái)稅問題[J]. 郭玉梅. 納稅. 2017(34)
[2]淺談經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的財(cái)務(wù)處理[J]. 吳朝樺. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2017(21)
[3]淺析當(dāng)前事業(yè)單位人力資源的信息化管理[J]. 孟楠. 人才資源開發(fā). 2017(12)
[4]淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制與文化建設(shè)[J]. 賴江濤. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2017(15)
本文編號(hào):3044162
【文章來源】:納稅. 2019,13(16)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制的目的
二、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中存在的問題分析
(一) 文化事業(yè)單位內(nèi)部管理重視度問題
(二) 企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制問題
(三) 文化事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算機(jī)制問題
(四) 財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析問題
三、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后財(cái)務(wù)管理工作的完善對(duì)策
(一) 管理人員重視度的完善方法
(二) 內(nèi)部控制機(jī)制的完善方法
(三) 會(huì)計(jì)核算機(jī)制的完善方法
(四) 財(cái)務(wù)分析的完善方法
(五) 預(yù)算管理的完善方法
(六) 工作人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)的完善方法
四、結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]淺析國有事業(yè)單位改制相關(guān)財(cái)稅問題[J]. 郭玉梅. 納稅. 2017(34)
[2]淺談經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)享受稅收優(yōu)惠的財(cái)務(wù)處理[J]. 吳朝樺. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2017(21)
[3]淺析當(dāng)前事業(yè)單位人力資源的信息化管理[J]. 孟楠. 人才資源開發(fā). 2017(12)
[4]淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制與文化建設(shè)[J]. 賴江濤. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù). 2017(15)
本文編號(hào):3044162
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