社會(huì)創(chuàng)新導(dǎo)向的企業(yè)(SIOE)研發(fā)投入績(jī)效研究:雙重績(jī)效差異在哪里
發(fā)布時(shí)間:2022-02-11 08:59
越來越多的企業(yè)開始將旨在運(yùn)用商業(yè)手段解決社會(huì)問題的社會(huì)創(chuàng)新,作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新機(jī)遇,但在研發(fā)投入中如何處理好經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效的關(guān)系,卻面臨兩難選擇。將社會(huì)創(chuàng)新融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中,聚焦社會(huì)創(chuàng)新導(dǎo)向企業(yè)(Social Innovation-Oriented Enterprise,下文簡(jiǎn)稱SIOE)的研發(fā)為企業(yè)發(fā)展提供新機(jī)遇。利用我國上市公司2012-2017數(shù)據(jù),探討SIOE研發(fā)對(duì)雙重績(jī)效(社會(huì)績(jī)效與經(jīng)濟(jì)績(jī)效)的影響,分析績(jī)效差異性形成原因。研究結(jié)果顯示,SIOE研發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效有即時(shí)效應(yīng)且持續(xù)顯著,對(duì)社會(huì)績(jī)效有滯后效應(yīng),滯后期為1;基于東中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和制度政策差異,研究發(fā)現(xiàn),僅東部地區(qū)和中部地區(qū)SIOE研發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的推動(dòng)作用得到證實(shí),西部地區(qū)SIOE研發(fā)對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響作用沒有得到實(shí)證支持,但西部地區(qū)SIOE研發(fā)投入對(duì)社會(huì)績(jī)效有滯后性影響。而且上述差異與企業(yè)年齡和企業(yè)成長(zhǎng)性有關(guān);SIOE研發(fā)投入的經(jīng)濟(jì)績(jī)效和社會(huì)績(jī)效平衡不僅存在地區(qū)差異,而且與參照的時(shí)間點(diǎn)有關(guān)。
【文章來源】:科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020,37(20)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
東、中、西部地區(qū)績(jī)效平衡直方圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任嵌入商業(yè)模式創(chuàng)新機(jī)理研究[J]. 王雪冬,匡海波,董大海. 科研管理. 2019(05)
[2]農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動(dòng)要素:基于扎根理論與編碼方法的研究[J]. 張國慶,斯曉夫,劉龍青. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2019(03)
[3]基于扎根理論的高新技術(shù)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理研究[J]. 孫藝文,張肅. 商業(yè)研究. 2018(09)
[4]論社會(huì)創(chuàng)新的利益相關(guān)者治理模式——從個(gè)體屬性到網(wǎng)絡(luò)屬性[J]. 盛亞,于卓靈. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2018(04)
[5]高管薪酬差距、公司成長(zhǎng)性水平與創(chuàng)新投入[J]. 陳輝,符蓉,蘇美玲. 財(cái)會(huì)通訊. 2017(36)
[6]企業(yè)碳信息披露對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)理——媒體治理的“倒U型”調(diào)節(jié)作用[J]. 溫素彬,周鎏鎏. 管理評(píng)論. 2017(11)
[7]企業(yè)文化會(huì)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任嗎?——來自中國滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 靳小翠. 會(huì)計(jì)研究. 2017(02)
[8]技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——基于上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 李文茜,劉益. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(01)
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J]. 張兆國,靳小翠,李庚秦. 會(huì)計(jì)研究. 2013(08)
[10]德魯克社會(huì)創(chuàng)新思想及其價(jià)值探析[J]. 紀(jì)光欣,岳琳琳. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2012(09)
本文編號(hào):3619990
【文章來源】:科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020,37(20)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
東、中、西部地區(qū)績(jī)效平衡直方圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)社會(huì)責(zé)任嵌入商業(yè)模式創(chuàng)新機(jī)理研究[J]. 王雪冬,匡海波,董大海. 科研管理. 2019(05)
[2]農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動(dòng)要素:基于扎根理論與編碼方法的研究[J]. 張國慶,斯曉夫,劉龍青. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2019(03)
[3]基于扎根理論的高新技術(shù)企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)理研究[J]. 孫藝文,張肅. 商業(yè)研究. 2018(09)
[4]論社會(huì)創(chuàng)新的利益相關(guān)者治理模式——從個(gè)體屬性到網(wǎng)絡(luò)屬性[J]. 盛亞,于卓靈. 經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較. 2018(04)
[5]高管薪酬差距、公司成長(zhǎng)性水平與創(chuàng)新投入[J]. 陳輝,符蓉,蘇美玲. 財(cái)會(huì)通訊. 2017(36)
[6]企業(yè)碳信息披露對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響機(jī)理——媒體治理的“倒U型”調(diào)節(jié)作用[J]. 溫素彬,周鎏鎏. 管理評(píng)論. 2017(11)
[7]企業(yè)文化會(huì)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任嗎?——來自中國滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 靳小翠. 會(huì)計(jì)研究. 2017(02)
[8]技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——基于上市公司數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 李文茜,劉益. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(01)
[9]企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J]. 張兆國,靳小翠,李庚秦. 會(huì)計(jì)研究. 2013(08)
[10]德魯克社會(huì)創(chuàng)新思想及其價(jià)值探析[J]. 紀(jì)光欣,岳琳琳. 外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2012(09)
本文編號(hào):3619990
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