本文選題：上市公司 + 公司治理��； 參考：《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》2017年05期

【摘要】：萬科股權(quán)之爭發(fā)端于管理層與大股東之間就上市公司支配權(quán)和控制權(quán)的沖突,其引發(fā)了社會(huì)與學(xué)界對(duì)中國公司治理問題的廣泛關(guān)注和熱烈討論。針對(duì)我國資本市場的股權(quán)結(jié)構(gòu),對(duì)上市公司董事、監(jiān)事的選任,中小股東投票率的制度分析以及美國董事會(huì)、德國監(jiān)事會(huì)制度中對(duì)應(yīng)制度的核心要素進(jìn)行比對(duì),指出目前這套平行雙會(huì)制使監(jiān)督流于形式,大股東壟斷董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),掌控上市公司,掠奪中小投資者,這正是中國公司治理制度的"痛點(diǎn)"所在。
[Abstract]:The dispute of Vanke's stock right originated from the conflict between management and major shareholders about the controlling and controlling rights of listed companies, which caused widespread concern and heated discussion on the issue of corporate governance in China by social and academic circles. In view of the equity structure of China's capital market, this paper compares the selection of directors and supervisors of listed companies, the institutional analysis of the voting rate of minority shareholders and the core elements of the corresponding system in the American board of directors and the German supervisory board system. It is pointed out that the current parallel double meeting system makes supervision become a mere formality. The majority shareholders monopolize the board of directors and the board of supervisors, control the listed companies and plunder the small and medium-sized investors. This is the "painful point" of China's corporate governance system.
【作者單位】： 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;武漢大學(xué)董輔y=經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理與監(jiān)控研究”(71673043)
【分類號(hào)】：F271;F299.233.4;F832.51

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本文編號(hào)：1880154