本文選題：上市公司 + 公司治理　； 參考：《河北經貿大學學報》2017年05期

【摘要】：萬科股權之爭發(fā)端于管理層與大股東之間就上市公司支配權和控制權的沖突,其引發(fā)了社會與學界對中國公司治理問題的廣泛關注和熱烈討論。針對我國資本市場的股權結構,對上市公司董事、監(jiān)事的選任,中小股東投票率的制度分析以及美國董事會、德國監(jiān)事會制度中對應制度的核心要素進行比對,指出目前這套平行雙會制使監(jiān)督流于形式,大股東壟斷董事會、監(jiān)事會,掌控上市公司,掠奪中小投資者,這正是中國公司治理制度的"痛點"所在。
[Abstract]:The dispute of Vanke's stock right originated from the conflict between management and major shareholders about the controlling and controlling rights of listed companies, which caused widespread concern and heated discussion on the issue of corporate governance in China by social and academic circles. In view of the equity structure of China's capital market, this paper compares the selection of directors and supervisors of listed companies, the institutional analysis of the voting rate of minority shareholders and the core elements of the corresponding system in the American board of directors and the German supervisory board system. It is pointed out that the current parallel double meeting system makes supervision become a mere formality. The majority shareholders monopolize the board of directors and the board of supervisors, control the listed companies and plunder the small and medium-sized investors. This is the "painful point" of China's corporate governance system.
【作者單位】： 東南大學經濟管理學院;武漢大學董輔y=經濟社會發(fā)展研究院;
【基金】：國家自然科學基金面上項目“大數據驅動的金融風險管理與監(jiān)控研究”(71673043)
【分類號】：F271;F299.233.4;F832.51

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本文編號：1880154