本文選題：限制性股票激勵 + 動態(tài)調(diào)整模式��； 參考：《財會通訊》2017年14期

【摘要】：近年來,國內(nèi)少數(shù)公司采用的一種限制性股票激勵模式引起了學(xué)者的關(guān)注。本文結(jié)合四方股份的實際案例,對其原有的限制性股票靜態(tài)模式進(jìn)行重構(gòu),設(shè)計出一套動態(tài)調(diào)整模式。將實際歷史數(shù)據(jù)應(yīng)用至動態(tài)調(diào)整模式后,從執(zhí)行的結(jié)果可以分析發(fā)現(xiàn),動態(tài)調(diào)整模式的做法,相對靜態(tài)模式而言,有望更好地提升管理層的工作積極性,并對公司股票的市場表現(xiàn)更為關(guān)注。
[Abstract]:In recent years , a restrictive stock incentive model adopted by a small number of domestic companies has attracted scholars ' attention . In this paper , a set of dynamic adjustment modes are designed based on the actual cases of the four square shares . After the actual historical data is applied to the dynamic adjustment mode , the practice of the dynamic adjustment mode can be analyzed from the results of the execution , and it is expected that the management ' s enthusiasm will be improved better than the static mode , and the market performance of the stock market of the company is more concerned .

【作者單位】： 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：F832.51

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本文編號：1862179