發(fā)布時間：2016-09-06 13:27

  本文關(guān)鍵詞：試析消費金融與商業(yè)流通的互動關(guān)系，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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1 

 信息時代,豐富你的屏幕   8-12  

2 

 綠色供應鏈:一個嶄新的時代課題   13  

3 

 請把員工當人看……   14-15  

4 

 試析消費金融與商業(yè)流通的互動關(guān)系   17-18  

5 

 道路貨物甩掛運輸節(jié)能減排的影響   19-20  

6 

 基于循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)逆向物流模式設(shè)計研究   20-21  

7 

 零售商供應鏈管理的系統(tǒng)框架設(shè)計   22-23  

8 

 消費者網(wǎng)購決策行為分析   23-24  

9 

 重慶商品交易市場存在的問題與對策分析   25-26  

10 

 中部省會城市零售商業(yè)影響因素分析   26-27  

11 

 淺論連鎖零售企業(yè)的物流配送模式的選擇   28-29  

12 

 非嵌入式采購契約市場主體決策研究   29-31  

13 

 內(nèi)蒙古牛肉供應鏈中質(zhì)量投入的演化博弈分析   32-33  

14 

 河南省零售業(yè)和物流業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展探析   34-36  

15 

 轉(zhuǎn)型背景下服務型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究   36-37  

16 

 衛(wèi)星導航商業(yè)運營模式及風險   38-39  

17 

 電子書對傳統(tǒng)出版業(yè)的沖擊與戰(zhàn)略思考   40-41  

18 

 國內(nèi)服裝輔料市場的競爭態(tài)勢探析   41-42  

19 

 現(xiàn)階段交通運輸在城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的現(xiàn)狀與影響坐在電視機前收看節(jié)目——50 多年以來,人們一直是這   43-44  

20 

 基于國際化管理視角下的麗江旅行社經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變   44-46  

21 

 房價與地價關(guān)聯(lián)性分析   47-49  

22 

 基于協(xié)調(diào)度分析的旅游人才培養(yǎng)研究   49-51  

23 

 “限購令”對新建商品住宅銷售價格的影響分析   52-53  

24 

 優(yōu)酷網(wǎng)并購土豆網(wǎng)風險及效果分析   53-55  

25 

 發(fā)展文化消費,繁榮文化產(chǎn)業(yè)   56-57  

26 

 淺析Gucci的品牌內(nèi)涵   58-59  

27 

 我國煙草品牌運營的策略研究   59-60  

28 

 關(guān)于微支付研究的相關(guān)文獻綜述   61-63  

29 

 BI商務智能在計算機公司中的應用   64-65  

30 

 基于物聯(lián)網(wǎng)的固定資產(chǎn)管理研究   65-66  

31 

 集團企業(yè)網(wǎng)絡費用報銷系統(tǒng)設(shè)計   67-68  

32 

 小型企業(yè)網(wǎng)上營銷途徑的選擇研究   68-69  

33 

 本地生活服務O2O市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢探析   70-71  

34 

 打車軟件現(xiàn)金回報能持續(xù)多久   72-73  

35 

 團購O2O模式發(fā)展對策探析   73-74  

36 

 農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移在我國的現(xiàn)狀   75-76  

37 

 淺談深化以服務業(yè)為重點的市場開放   76-77  

38 

 試論我國區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡的原因及對策   78-79  

39 

 固定資產(chǎn)投資和經(jīng)濟增長的相關(guān)性分析研究   79-80  

40 

 社會融資規(guī)模變動對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的動態(tài)影響   81-82  

41 

 省際間二氧化碳排放的宏觀經(jīng)濟因素分析   82-83  

42 

 簡析績效預算與政府績效管理   84-85  

43 

 淺談自營住房公積金貸款   86-87  

44 

 地方財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金成因與對策   88-89  

45 

 關(guān)于推進數(shù)字化城市管理的若干建議   89-90  

46 

 關(guān)于有效收繳生活垃圾處理費的若干建議   91-92  

47 

 基層公務員隊伍建設(shè)問題探析   92-93  

48 

 淺析新經(jīng)濟形勢下如何加強政府非稅收入征管   94-95  

49 

 試析稅收遵從成本對納稅遵從行為的影響   95-96  

50 

 我國電子商務稅收的困境與出路  王振陽;  97-98  

51 

 新農(nóng)合出院即報工作中存在的難題與建議   98-99  

52 

 “營改增”對地方經(jīng)濟的影響研究   100-102  

53 

 政府在企業(yè)“走出去”中的職能取向探討   102-104  

54 

 原產(chǎn)地規(guī)則對我國對外貿(mào)易的影響   105-106  

55 

 淺議績效評價在人力資源管理中的作用   106-107  

56 

 我國民營企業(yè)員工凝聚力研究   108-109  

57 

 如何采取措施防控中國高級船員資源大量外流   110-111  

58 

 淺談事業(yè)單位同工不同酬問題   111-112  

59 

 網(wǎng)絡經(jīng)濟中的人力資本問題探究   113-114  

60 

 中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)期特殊人力資源問題研究   114-115  

61 

 論企業(yè)《內(nèi)部培訓講師激勵制度》的建立   116-117  

62 

 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者人力資本研究綜述   118-120  

63 

 從人力資源開發(fā)的角度看企業(yè)培訓   121-122  

64 

 從文化屬性看企業(yè)人力資源管理者系統(tǒng)思維   122-123  

65 

 高學歷人才遭冷遇的原因分析   124-125  

66 

 工商銀行人才流失的主要原因及對策   125-126  

67 

 關(guān)于新商業(yè)經(jīng)濟條件下的知識員工管理研究   127-128  

68 

 哈佛模式在企業(yè)人力資源管理中的實現(xiàn)   128-129  

69 

 基于角色定位的企業(yè)中層管理者培訓問題研究   130-131  

70 

 基于勝任特征模型化解中小企業(yè)招聘應屆生的難題   131-132  

71 

 績效考核在人力資源管理體系中的應用   133-134  

72 

 濟寧市人事代理工作的問題及對策   134-135  

73 

 企業(yè)中人力資源管理專員勝任力模型的構(gòu)建   136-137  

74 

 人力資源激勵機制探究   137-138  

75 

 戰(zhàn)略人力資源管理在事業(yè)單位中的應用研究   139-140  

76 

 ZP集團人力資源管控模式問題研究   140-141  

77 

 員工組織支持感對組織承諾的影響分析   142-144  

78 

 城市軌道交通融資研究   145-146  

79 

 科技金融創(chuàng)新與科技型中小企業(yè)融資分析   146-147  

80 

 如何提高已占用資本回報率   148-149  

81 

 淺析公司的融資狀況及對策   149-150  

82 

 中原崛起與河南地區(qū)的城鎮(zhèn)化進程   151-152  

83 

 關(guān)于提高蚌埠市自主創(chuàng)新能力的建議   152-153  

84 

 吉林省農(nóng)村金融與經(jīng)濟增長關(guān)系研究   154-155  

85 

 從增長極角度思考區(qū)域非均衡發(fā)展   156-157  

86 

 基于FTA背景下新疆清真食品產(chǎn)業(yè)中亞市場競爭策略研究   157-158  

87 

 基于城市更新的城市轉(zhuǎn)型問題研究   159-160  

88 

 深挖黃島新區(qū)人才優(yōu)勢,助推新區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨躍   160-161  

89 

 基于相對資源承載力的河南省經(jīng)濟發(fā)展研究   162-163  

90 

 陜西煤炭價格波動對區(qū)域內(nèi)收入的影響   164-165  

91 

 金融支持龍巖市小微企業(yè)發(fā)展探析   166-167  

92 

 通州新城建設(shè)進展研究   168-169  

93 

 進一步加強銀行業(yè)金融機構(gòu)征信監(jiān)管的思考   170-171  

94 

 民間借貸與中小企業(yè)融資需求的契合性分析   172-173  

95 

 歐洲央行首次發(fā)布網(wǎng)絡支付安全評估指引及對我國的啟示   173-174  

96 

 淺析國內(nèi)外黃金交易所市場及其未來發(fā)展趨勢   175-176  

97 

 營改增對金融企業(yè)的影響分析   176-177  

98 

 融資融券業(yè)務的開展對證券市場的的影響分析   178-179  

99 

 b商業(yè)銀行服務質(zhì)量的度量及其對客戶忠誠度的影響   179-181  

100 

 基于GARCH族模型的深證股市風險的度量與研究   182-183  

101 

 商業(yè)銀行房地產(chǎn)金融風險狀況研究   184-185  

102 

 中國股市的三因子模型實證分析   186-188  

103 

 對員工薪酬與績效之間關(guān)系的淺析   189-190  

104 

 某研究院組織績效評價體系改進研究   190-191  

105 

 企業(yè)文化落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究   192-193  

106 

 基于消費者的企業(yè)社會責任和品牌資產(chǎn)相關(guān)性研究   193-195  

107 

 行政單位會計管理職能提升探討   196-197  

108 

 重工行業(yè)人工效率對產(chǎn)品成本的影響   197-198  

109 

 基于logit模型對大西高鐵客流分擔率的預測   199-200  

110 

 大宗糧食貿(mào)易企業(yè)構(gòu)建管理模式的思考   201-202  

111 

 高校行政人員績效管理水平提升對策研究   203-204  

112 

 關(guān)于通信企業(yè)政工隊伍建設(shè)的思考   204-205  

113 

 國內(nèi)企業(yè)文化管理模式的總結(jié)與案例分析   206-207  

114 

 黃老“無為”的辯證管理思想對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響   207-208  

115 

 基于公司治理的企業(yè)社會責任影響因素研究   209-210  

116 

 論領(lǐng)導藝術(shù)對企業(yè)員工忠誠度的影響   210-211  

117 

 企業(yè)戰(zhàn)略在中小企業(yè)中的應用   212-213  

118 

 淺談企業(yè)管理中的人本管理   213-214  

119 

 淺析超級競爭格局下傳統(tǒng)制造業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略選擇   215-216  

120 

 淺析企業(yè)并購的動因   216-217  

121 

 完達山存貨管理中存在的問題及對策   218-219  

122 

 如何建立健全供銷社內(nèi)部控制制度   219-220  

123 

 項目招標方案的編制   221-222  

124 

 以經(jīng)濟核算為中心的設(shè)備綜合管理體系構(gòu)建探究   222-223  

125 

 中小企業(yè)信用政策的選擇   224-225  

126 

 試論煙草企業(yè)精益管理的推進   225-226  

127 

 論“合同”與“標”一種新的采購模式探討   227-228  

128 

 淺談管理中的溝通   229-230  

129 

 大型企業(yè)內(nèi)部碳交易模型設(shè)計   231-233  

130 

 企業(yè)社會責任下內(nèi)部控制配套指引探討   234-235  

131 

 事業(yè)單位工資及薪金的納稅籌劃   236-237  

132 

 期權(quán)理論應用新思維:對企業(yè)長期股權(quán)投資的會計處理   237-238  

133 

 “免、抵、退”稅的簡易計算、原理闡述及公式推導   239-240  

134 

 公司理財新模式 “現(xiàn)金池”的稅務籌劃   241-242  

135 

 關(guān)于石化倉儲企業(yè)成本核算的探討   242-243  

136 

 高校內(nèi)部審計質(zhì)量的影響因素分析   244-245  

137 

 關(guān)于價值鏈會計的新思考   246-247  

138 

 軍隊財務監(jiān)督體系的問題分析與對策研究   248-249  

139 

 “營改增”稅制改革下高校財務問題研究   250-251  

140 

 從財務管理角度分析破產(chǎn)重組企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展   251-252  

141 

 高�？蒲薪�(jīng)費管理存在的問題與改進建議   253-254  

142 

 環(huán)境審計目標新論:基于利益相關(guān)者視角的探討   254-255  

143 

 基于財務指標為基礎(chǔ)的我國上市公司財務困境的預測分析   256-257  

144 

 基于資本保全觀的資本保值增值率指標調(diào)整研究   257-258  

145 

 簡述我國企業(yè)利潤操縱方法及會計識別   259-260  

146 

 企業(yè)財務杠桿應用探討   260-261  

147 

 企業(yè)職工社會保險基金的財務管理   262-263  

148 

 淺談村級會計尋租與會計管制   263-264  

149 

 事業(yè)單位結(jié)余及其分配的會計核算   265-266  

150 

 科技園企業(yè)財務風險及其控制研究   266-267  

151 

 有限合伙企業(yè)稅收籌劃的要點分析   268-269  

152 

 治理上市公司盈余管理的對策研究   269-271  

153 

 聯(lián)產(chǎn)品成本計算及結(jié)轉(zhuǎn)的思路研究   272-273  

154 

 特殊性稅務處理中非股權(quán)支付及資產(chǎn)計稅基礎(chǔ)問題研究   274-275  

155 

 現(xiàn)階段企業(yè)所得稅法實施的問題探究與解決對策   275-276  

156 

 談我國人口老齡化背景下的住房反向抵押養(yǎng)老保險   277-278  

157 

 養(yǎng)老機構(gòu)運營中老人意外事故風險防范   278-279  

158 

 住宅瑕疵擔保責任之屬性及法律特征   280-281  

159 

 略論信息傳播的經(jīng)濟功能與效果   281-283  

160 

 綠色包裝設(shè)計的可持續(xù)性研究   284-285  

161 

 中國網(wǎng)民對政府廉政評價的研究   286-287  

162 

 試論會議的主持與駕馭技巧   287-288

  本文關(guān)鍵詞：試析消費金融與商業(yè)流通的互動關(guān)系，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：110546