發(fā)布時間：2017-10-08 22:06

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)內(nèi)部審計績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用

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【摘要】：企業(yè)在內(nèi)部審計工作中需要對內(nèi)部審計運行狀況有一個全面、準(zhǔn)確的認識,但內(nèi)部審計工作的量化分析一直是困擾企業(yè)的難題。文章以內(nèi)部審計效率和內(nèi)部審計效益為關(guān)鍵指標(biāo),設(shè)置11個二級指標(biāo),對我國企業(yè)內(nèi)部審計績效進行了判斷,在判斷分析企業(yè)內(nèi)部審計績效上具有較強的應(yīng)用價值。
【作者單位】： 重慶三峽職業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)部審計 審計績效 層次分析法
【分類號】：F239.45
【正文快照】： 一、企業(yè)內(nèi)部審計績效指標(biāo)體系的設(shè)立在考慮內(nèi)部審計績效時,本文主要從內(nèi)部審計效率和內(nèi)部審計效益兩個方面來考慮。內(nèi)部審計要發(fā)揮作用,必須保證自身的合規(guī)性、效率性,然后才能實現(xiàn)其效益性,其中合規(guī)性效率性是對內(nèi)部審計自身的要求,而效益性則是內(nèi)部審計價值增值功能的體現(xiàn)

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本文編號：996490