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上市公司實施股票期權(quán)制度的財務(wù)審計研究

發(fā)布時間:2017-09-16 09:52

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【摘要】:中國自2006年開始正式實施股票期權(quán)激勵,但是受制度背景和經(jīng)濟政策的影響,相對于發(fā)達市場經(jīng)濟體制下的西方國家而言,中國的發(fā)展程度和速度還是比較滯后的。研究認為,參與企業(yè)稅后利潤分配所得是個人因行權(quán)后持有該企業(yè)股票而發(fā)生的,因此股票期權(quán)費用與企業(yè)業(yè)績的相關(guān)性很強;在授予股票期權(quán)時需要披露相關(guān)的信息,在計算每股收益時也要增加計算股票期權(quán)的每股收益。
【作者單位】: 中央財經(jīng)大學會計學院;山東財經(jīng)大學會計學院;
【關(guān)鍵詞】財務(wù)審計 股票期權(quán) 長效激勵機制 短效激勵機制
【基金】:山東省“泰山學者”建設(shè)項目
【分類號】:F275;F239.65
【正文快照】: 一、問題的提出股票激勵是除貨幣薪酬激勵和在職消費激勵之外的另一種比較流行的激勵方式,也獲得越來越多企業(yè)的重視,但是伴隨而來的財務(wù)審計問題也成了學者關(guān)注的要點、難點和熱點。中國自2006年開始正式實施股票期權(quán)激勵以來,大多數(shù)上市公司開始采用此方式,并取得了一定的經(jīng)

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 雷霆;周嘉南;;股權(quán)激勵、高管內(nèi)部薪酬差距與權(quán)益資本成本[J];財經(jīng)理論與實踐;2015年01期

2 張林;楊忠海;張勁松;;財務(wù)會計概念框架、內(nèi)部控制與資本市場相關(guān)問題研究——中國會計學會會計基礎(chǔ)理論專業(yè)委員會2013年學術(shù)研討會綜述[J];當代會計評論;2013年02期

3 胡國強;蓋地;;高管股權(quán)激勵與銀行信貸決策——基于我國民營上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];會計研究;2014年04期

4 蘇坤;;管理層股權(quán)激勵、風險承擔與資本配置效率[J];管理科學;2015年03期

5 周嘉南;雷霆;;股權(quán)激勵影響上市公司權(quán)益資本成本了嗎?[J];管理評論;2014年03期

6 蘇坤;;企業(yè)風險承擔研究述評與未來展望[J];軟科學;2015年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 YANG Hui-hui;Kenneth A.Carow;;Does Equity-based Compensation Add Value?Evidence from China's Emerging Market Economy[A];中國對外經(jīng)濟貿(mào)易會計學會2013年學術(shù)年會論文集[C];2013年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 趙青華;上市公司高管股權(quán)激勵利益效應(yīng)研究[D];西南交通大學;2013年

2 胡國強;高管股權(quán)激勵、負債融資與企業(yè)投資行為研究[D];天津財經(jīng)大學;2013年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 崔冬慧;公司治理對股權(quán)激勵方式選擇的影響研究[D];燕山大學;2012年

2 楊雙雙;股票期權(quán)定價研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2014年

3 孫桂琴;我國上市公司股票期權(quán)激勵的類型及其效應(yīng)研究[D];湖南大學;2014年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 喻宇漢;股票期權(quán):奇特的激勵作用[J];經(jīng)貿(mào)導刊;2000年03期

2 路昆;國有企業(yè)如何實行股票期權(quán)[J];南開管理評論;2000年05期

3 孫卓立,陳鳳常;對我國當前“股票期權(quán)”熱潮的冷思考[J];遼寧財稅;2000年06期

4 高山;美國高科技企業(yè)流行的股票期權(quán)[J];全球科技經(jīng)濟w,

本文編號:862358


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