本文關(guān)鍵詞：內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀、問題與創(chuàng)新——基于江蘇移動公司的案例分析

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【摘要】：本文旨在通過對經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)展歷程與現(xiàn)狀的梳理,厘清內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展機遇和改進(jìn)空間。結(jié)合對江蘇移動公司內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計現(xiàn)狀和問題的深度剖析,探索其完善創(chuàng)新的思路、原則和具體路徑,以期更好地指導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計實務(wù)。
【作者單位】： 南京審計學(xué)院國際審計學(xué)院;中國移動通信集團江蘇有限公司審計部;南京審計學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 內(nèi)管干部 經(jīng)濟責(zé)任審計 績效評價 重大決策
【基金】：南京審計學(xué)院和江蘇移動公司合作的橫向課題成果
【分類號】：F239.47
【正文快照】： 經(jīng)濟責(zé)任審計是在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的基礎(chǔ)上,適應(yīng)我國經(jīng)濟體制改革的需要而產(chǎn)生的,并隨著經(jīng)濟體制改革的深入不斷拓展和完善。按照經(jīng)濟責(zé)任審計對象隸屬的人事管理部門的不同,可將經(jīng)濟責(zé)任審計分為審計機關(guān)開展的外部經(jīng)濟責(zé)任審計和內(nèi)部審計部門開展的內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部(以下

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