企業(yè)部門負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計難點及對策
本文關(guān)鍵詞:企業(yè)部門負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計難點及對策
更多相關(guān)文章: 部門負責(zé)人 經(jīng)濟責(zé)任 管理審計 平衡計分卡
【摘要】:本文從受托管理責(zé)任入手,論述了部門負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計的性質(zhì),然后從其屬性出發(fā),結(jié)合中國內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀和筆者的審計實踐,探究難點,提出對策,試圖取得部門負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計的理論突破,開辟管理審計的新途徑。
【作者單位】: 華能石島灣核電開發(fā)有限公司;
【關(guān)鍵詞】: 部門負責(zé)人 經(jīng)濟責(zé)任 管理審計 平衡計分卡
【分類號】:F239.47;F272.92
【正文快照】: 一、引言經(jīng)濟責(zé)任審計是中國特有的審計方式,它產(chǎn)生于上世紀80年代初的國有企業(yè)改革,主要解決國營企業(yè)廠長(經(jīng)理)的承包經(jīng)營的基數(shù)和承包兌現(xiàn)問題。這是我國經(jīng)濟責(zé)任審計的雛形。1993年8月頒布的《國家公務(wù)員暫行條例》開始將經(jīng)濟責(zé)任審計引入國家公職人員,到2006年2月新修訂
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,本文編號:578777
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