國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是中國社會主義經(jīng)濟的重要支柱。審計部門作為國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境的重要組成部分,對推動國有企業(yè)領導人員隊伍建設和從嚴管理領導人員發(fā)揮重要作用。本文重點從審計計劃、審計評價、審計轉(zhuǎn)型、成果應用、資源配置等方面解析了國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計存在的問題,并就如何科學合理完善經(jīng)濟責任審計體系,推動經(jīng)濟責任審計高質(zhì)量發(fā)展提出建議和措施。

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【文章目錄】：
1 解析國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計存在普遍問題
    1.1 經(jīng)濟責任審計計劃未充分結(jié)合實際情況編制
    1.2 以“三個區(qū)分開來”客觀準確做好審計評價的能力不夠
    1.3 審計報告揭露問題較為單一，轉(zhuǎn)型緩慢
    1.4 審計結(jié)果未得到“舉一反三”應用，問題屢查屢現(xiàn)
    1.5 審計隊伍觀念亟待轉(zhuǎn)變，人員能力素質(zhì)需要提升
2 構建完善領導人員經(jīng)濟責任審計體系
    2.1 提高站位，堅決擁護“黨管審計”的要求，保障經(jīng)濟責任審計依據(jù)實現(xiàn)“制度強審”
    2.2 實踐創(chuàng)新，推廣“大數(shù)據(jù)”審計等新技術應用，推動經(jīng)濟責任審計過程實現(xiàn)“科技強審”
    2.3 調(diào)整方向，推進審計關注價值創(chuàng)造和風險防控，提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型強審”
    2.4 協(xié)同發(fā)力，積極參與企業(yè)“大監(jiān)督”各項工作，促進經(jīng)濟責任審計實現(xiàn)“監(jiān)督強審”
    2.5 夯實基礎，嚴肅審計各環(huán)節(jié)流程，加強審計隊伍建設，推進經(jīng)濟責任審計實現(xiàn)“三基強審”
3 結(jié)語



本文編號：4017226