科學技術的發(fā)展促進了企業(yè)管理的變革，大數(shù)據(jù)的應用則為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供新的思路。內部審計作為企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，大數(shù)據(jù)對其影響不容忽視。本文以大數(shù)據(jù)對企業(yè)內部審計的影響為切入點，分析了大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內部審計工作存在的問題，并針對性地提出改進措施，為企業(yè)優(yōu)化內部審計工作提供一定參考。

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引言
一、大數(shù)據(jù)對企業(yè)內部審計的影響
    （一）審計模式得到創(chuàng)新
    （二）審計流程得到細化
    （三）審計方法得到優(yōu)化
二、大數(shù)據(jù)環(huán)境下內部審計存在的問題
    （一）內部審計信息化意識薄弱
    （二）內部審計平臺有待優(yōu)化
    （三）審計人員綜合素質有待提高
    （四）內部審計質量控制風險加大
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)內部審計的優(yōu)化路徑
    （一）樹立大數(shù)據(jù)意識，推動內部審計改革
    （二）完善規(guī)章制度，提高內部審計規(guī)范性
    （三）優(yōu)化內部審計系統(tǒng)，提高審計信息安全性
    （四）加強審計人員培養(yǎng)，提高員工綜合素質
    （五）加強審計質量管控，提高風險防范能力
結語



本文編號：3987042