內(nèi)部審計制度建設(shè)與實踐調(diào)查研究
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【部分圖文】:
圖1各單位已制定內(nèi)部審計制度類型情況
(3)內(nèi)部審計相關(guān)制度的制定情況。在已制定內(nèi)部審計相關(guān)制度的76個單位中,制定的內(nèi)部審計相關(guān)制度類型情況如圖1所示,其中有96.05%的單位有制定內(nèi)部審計管理體制類的內(nèi)部審計制度,比重最大,其次是內(nèi)部審計業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,占比69.74%。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知:大部分已制定內(nèi)部審計相關(guān)....
圖2各單位認(rèn)為仍需進(jìn)一步健全的制度
(4)關(guān)于需要進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度情況。如圖2所示,在調(diào)研的樣本中,71.05%的單位認(rèn)為人員配置是需要進(jìn)一步健全完善的相關(guān)制度,即有54家單位把人員配置作為亟待完善的首位制度,其次是審計結(jié)果運用相關(guān)制度的建設(shè),再次職責(zé)權(quán)限與責(zé)任追究并駕齊驅(qū),然后是經(jīng)費保障相關(guān)制度及領(lǐng)導(dǎo)體制等....
圖3內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)體制歸屬情況
(1)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)體制歸屬情況。在建立了內(nèi)審機構(gòu)或明確內(nèi)審職責(zé)的機構(gòu)中,其內(nèi)部審計機構(gòu)或內(nèi)設(shè)機構(gòu)隸屬情況如圖3所示,其中有6.74%屬于其他情況,包括具體由辦公室負(fù)責(zé)、由單位副職分管、內(nèi)部審計小組負(fù)責(zé)、鎮(zhèn)紀(jì)委下設(shè)辦公室、單位主要負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。這說明某市相關(guān)部門的內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置....
圖4已建立內(nèi)審機構(gòu)的單位認(rèn)為需要加強培訓(xùn)的內(nèi)審項目比例
(6)開展培訓(xùn)存在的阻力或困難。圖5表示已建立內(nèi)部審計機構(gòu)的單位組織開展培訓(xùn)存在的阻力或困難情況,情況如下。由此可見,審計業(yè)務(wù)繁重和人員配備缺乏是難以開展專業(yè)培訓(xùn)的主要原因,其次是培訓(xùn)名額分配少。與此同時,近年來上級組織集中培訓(xùn)時間不夠、場次不夠也可能是審計工作無法順利開展的因素....
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